书记抓党建工作目标责任制
详细内容
篇一:《党组织书记抓党建工作责任制实施办法》
党委[2012]号
xx乡镇
党组织书记抓党建工作责任制实施办法
一、为进一步加强xx乡镇党组织书记管党意识和履行基层党建工作职责的责任意识，不断推进党的基层组织建设，根据上级有关会议精神和文件要求，结合xx乡镇党建工作实际，就健全和落实xx乡镇党组织书记抓党建工作的相关要求，制定本责任制实施办法。
二、xxxx乡镇党组织书记抓党建工作的总体要求：党组织书记是本组织党建工作第一责任人。抓党建先抓党委，抓党委首先抓书记责任制，构建两级“书记抓、抓书记”工作格局，全面加强xx乡镇党建工作责任体系建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。通过制度建设使各级党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的意识，以落实责任制为动力，强化主体意识，落实管党责任，加强组织领导，促进xx乡镇党建工作科学化、制度化和规范化建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全
面推进xx乡镇的建设和发展提供坚强的组织保证。
三、xx乡镇党组织书记抓基层党建工作的主要原则：
（一）坚持党要管党、从严治党。始终把xx乡镇党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化措施，整合力量，层层抓落实。
（二）坚持围绕中心、服务大局。把党建工作放到xx乡镇建设、发展的大局中去谋划，紧紧围绕发展这个第一要务来开展，促进xx乡镇的各项工作。
（三）坚持与时俱进、开拓创新。以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作覆盖面、改进工作方法，使xx乡镇党的组织和党员队伍始终充满生机与活力。
四、主要责任
（一）xxxx乡镇党工委对党建工作负有直接领导责任，在紧紧围绕“组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意”的总体目标，积极推进xx乡镇党的思想、组织、作风和制度建设，全面履行好管党原则。
1、统筹谋划党建工作。把握xx乡镇党建工作整体情况，统筹谋划基层党建工作规划、年度计划和任务措施，分解落实目标任务，探索创新工作载体，建立健全机制体制，并带头抓好组织实施。制定党员教育、党员发展、干部职工的政治理论学习等实施计划，及时督促和检查党支部工作的完成情况。及时解决基层党组织日常工作中遇到的问题和困难，指导基层党组织创造性地开展工作。
2、加强基层组织建设。优化组织设置，合理设置党支部，抓好党支部的改选和调整，选配好党支部书记，做好支部书记和委员的培训工作。抓好党支部制度建设，检查和监督制度的落实，促进党支部工作科学化、制度化和规范化。建立和完善入党积极分子教育培养制度，抓好党员的发展工作。
3、强化党员队伍建设。全面保障党员权利，建立落实
党内激励关怀帮扶机制，着力构建党员联系和服务群众工作机制，积极开展党员主题实践活动，搭建党员发挥作用平台。建立健全党员动态管理机制，切实加强对党员的教育、管理、监督和服务。指导基层党组织做好发展党员工作，优化党员结构。
4、构建协调互动格局。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，进一步整合基层党建资源，协调各方面力量，积极探索抓党建、促经济、促发展的有效载体和工作机制。
（二）各基层党支部在xxxx乡镇党工委的直接领导下开展工作，在贯彻党的路线、方针、政策、完成xx乡镇中心工作和本单位的各项工作中发挥战斗堡垒作用。
1、认真宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策，紧紧围绕xx乡镇中心任务，团结带领广大党员和群众共同奋斗，创造一流的业绩。
2、加强党支部自身建设，加强党员的教育与管理，落实党支部工作的各项制度，做好入党积极分子培养和发展党员工作。
3、提高党支部自身消化问题的能力，做好党员和群众的思想政治工作，密切联系群众，关心群众生活，服务群众，充分调动他们的积极性，积极化解矛盾，凝聚力量。
五、主要措施
（一）加强组织领导。xx乡镇党工委书记和基层党支部书记是xx乡镇基层党组织建设的第一责任人,并明确分管领导直接责任人职责，督促领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。xx乡镇党工委将建立健全党建工作领导小组。党建工作领导小组要定期召开会议，部署基层党建工作和责任分解，听取党支部党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作重要问题，检查督促基层党建工作各项任务的完成，努力做到主体突出、职责清晰、上下联动、合力
推进。
（二）推行专项述职。每年至少召开1次基层的党建工作情况专项述职会议，各基层党支部书记就一定时期的党建工作开展情况向xx乡镇党工委或党建工作领导小组进行专项述职。述职时要客观真实、重点突出、特色鲜明，准确反映本单位党建工作和履行责任制的情况。
（三）定点联系指导。选择xx乡镇基层党组织力量比较薄弱、工作难度大的单位，结合工作分工，建立党员领导干部基层党建工作联系点，明确联系领导责任，解决存在的困难和问题。通过深入联系点调研指导、督促检查，剖析典型、总结经验，努力把联系点建成示范点，以点带面，整体推进。
（四）及时督查指导。定期不定期组织集中督查、专项检查、随机抽查、会议督导等形式，对基层党建工作进行督查，重点了解基层党支部书记抓党建工作落实情况。对发现的突出问题，采取直接调度、下发整改通知等措施，督促抓好整改落实，并将督查情况在一定范围内进行通报，确保责任制的贯彻执行。
（五）开展创先争优。深入开展创先争优活动，定期评比表彰先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，广泛宣传先进典型的事迹，及时总结和推广基层党建工作中好的经验和做法，充分发挥先进典型的示范和带动作用。适时召开基层党建工作经验交流会，推动基层党建工作再上新水平。
（六）完善保障措施。大力加强基层党务干部队伍建设。注重把政治素质好、业务能力强的党员选拔到党务工作岗位上来。建立基层党建经费经常性投入机制和逐年增长机制，加大财政支持和党费补助力度。加大基层党组织活动阵地、设施和党员干部现代远程教育站点等建设力度，推动基层党建工作持续健康发展。
六、考核及结果的运用
xx乡镇党工委将通过听取各单位党支部书记履行党建工作责任制专项述职、定期不定期巡回指导和督查等措施，切实抓好各基层党支部书记的考核工作。述职、督查、考核等结果将作为评选基层党建工作先进单位和基层支部书记选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对基层抓党建工作成绩突出的，予以表彰奖励，优先提拔使用；对思想不重视、履职不到位、群众有反映的，进行诫勉谈话，提出批评教育，责令限期整改；对目标任务完成情况差，责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，采取通报批评、职务调整、引咎辞职、免除职务等组织方式，严肃追究相关责任人责任。
各单位要认真学习贯彻实施办法，切实抓好本单位的党建工作责任制的落实，务求取得实效，为xx乡镇经济社会发展夯实坚强的组织基础。
篇二:《基层党组织党建工作目标管理责任制》双桂小学党党支部党建工作目标管理责任制
为进一步加强和改进学校党建工作，充分发挥党组织的思想、政治优势，保证和促进学校各项工作任务的完成，根据《中国共产党章程》，结合我校党建工作实际，制定本制度。
一、指导思想和责任原则
实行基层党组织党建工作目标管理责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻党的基本路线和教育方针，着眼于提高学校党建工作整体水平，推进学校基层党组织党建工作科学化、规范化，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进学校的改革和发展提供坚强的组织保证。
实行基层党组织党建工作责任制，坚持党要管党，从严治党；对党员尤其是党员领导干部要严格教育、管理和监督；认真贯彻民主集中制原则，实行集体领导与个人分工相结合，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。把基层党组织党建工作纳入中层干部目标管理，与单位业务工作一起检查，一起考核，一起总结。
二、责任体系
党支部在区教育党委领导下开展工作。党支书记主持全面工作，党支委员配合协作，齐抓共管。党支部实行任期目标责任制，支部书记为主要责任人。
三、目标管理要求与责任内容{书记抓党建工作目标责任制}.
四、责任考核
（一）、党建工作目标管理责任制作为各基层党组织的任期目标，每年“七一”期间进行检查考核。
（二）、对党建工作目标管理责任制执行情况的考核，应与民主评议党员、开展创先争优活动相结合。考评结果作为学校评选优秀党员的依据。
（三）、党建工作目标管理责任制执行情况的考核结果，作为对干部的业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据；同时列为党员干部民主生活会和述职报告的一项重要内容。
篇三:《2015年度党建工作目标责任书》为进一步加强教育系统基层组织建设工作，全面完成教育系
统2015年党建各项工作，特签订如下责任目标：
一、认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会、自治区党委八届七次、地委扩大会议和市委十届四次、五次扩大会议精神，切实加强党的基层组织建设。
1、认真贯彻落实中央、自治区、地（市）各级党委的指示精神，切实加强对党建工作的领导，完善党建工作制度。
2、建立健全党建工作责任制。坚持定期研究党建工作，年初
制定系统的党建工作计划、措施和实施意见，每月至少研究一次党建工作。实行党建工作目标化管理，明确党支部书记是党支部工作第一责任人的职责，落实支部委员、党小组长工作职责，层层落实目标责任。
3、落实党支部学习制度。坚持集体学习和个人自学制度，每
月组织一次集体学习，每季度上一次党课。理论学习要做到“八个有”：有学习计划、有学习内容、有学习制度、有学习考勤、有学习笔记、有学习园地、有学习心得、有检查考核，要做到理论联系实际，每年至少撰写1篇调研报告。将党建工作纳入目标管理，纳入学校全年工作计划。
4、制定党支部年度学习、工作计划；重要学习活动有计划、
有总结；支部集中学习有签到、有记录；党员自学有笔记，有心得体会；年终有工作总结。坚持“三会一课”制度，坚持和完善民主决策、民主管理和民主监督制度；重大事项经集体研究决定。
5.不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实抓好作风
建设。聚焦作风建设，切实解决好学校基层党组织中违反“四风”1喀什市教育工委2015年党建工作目标责任书
方面存在的突出问题，各学校（园）主要领导要带头贯彻落实好市委和教育工委十项规定，在全市教育系统上下形成风清正气的教书育人氛围。6、加强对德育工作的领导，对教职工思想政治和专业培训有
力；坚持把德育工作贯穿教育、教学全过程；德育工作做到有计划、有内容、有实施办法。
7、认真执行民主生活会制度。民主生活会要严格程序，保证
质量，及时报送请示报告和情况汇报。坚持党员领导干部“双重”组织生活制度。完善民主评议党员制度，各支部每年至少组织两次党员民主评议，及时将民主评议及整改情况汇报教育工委，并向党员群众、全体教师通报。
8、建立健全党务公开制度，通过征求意见、党员大会等制度，
接受党内、无党派、群众监督。
9、紧紧围绕1113工作机制抓好落实，建好一个学校党员队
伍，充分发挥骨干带头和先锋模范作用；配强一个学校党支部班子，坚持和强化党组织领导下的校长负责制；选好一个学校党组织书记，实现政治家办教育。落实“三化措施”，突出党建工作创新特色，大力开展好以创建“五个好”先进党支部和“五带头”优秀共产党员为主题的创先争优、争做五星级党支部活动，开展创建“党员示范岗”、“党员责任区”活动，充分发挥党员示范作用。
10、健全廉洁勤政制度和党风党纪责任制，做到领导成员、
党员无违法违纪现象。
11、落实党员帮带制度。制定党员帮带计划，充分发挥党员
模范带头作用，积极帮助群众共同进步。
二、组织建设
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12、按照市教育工委要求，拟定年度发展党员工作计划和今
后五年发展党员工作规划。
13、以党的十八四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发
展观，巩固和发挥好党建工作的重要作用，为全面实现学校教育教学工作上新台阶，提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
14、加强党风廉政建设。以党性党风党纪教育为重点，组织
党员干部认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于进一步加强自治区教育系统教职工遵守政治纪律若干规定（试用）》、党员教师廉洁从教等规章条例，积极推进党风廉政建设的深入开展，筑牢反腐倡廉的思想防线。
15、加强阵地建设。进一步规范完善党建工作硬件和软件设
施，健全党员活动室设施，营造浓厚的党建工作氛围。
16、建立健全党建工作档案。各校党支部安排专人负责档案
整理工作，每月对资料归档情况进行检查考核。
17、完成党内统计和党员党费收缴工作。配合教育工对党员
信息库数据进行维护。严格按照党员缴纳党费标准收缴党费，每季度一次足额缴纳党费。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格发展党员工作程序，做好发展党员工作，本年度发展党员不少于一名。
18、大力开展创建“六好”（班子建设好、党员队伍发挥作用好、思想政治和德育工作好、制度建设好、教学质量好、精神文明建设好”）党支部建设，形成抓党建促教学、以教学效果体现党建工作成效的格局。
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19、充分发挥党员的先锋模范作用和带头作用，继续组织开
展争先创优活动，积极做好“七﹒一”争创“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”评选推荐工作。
三、党员管理和教育
20、认真抓好党员的政治理论学习。重点加强对邓小平理论、
“三个代表”重要思想及科学发展观，党的十八大精神，中央各级会议精神以及《宪法》、《教育法》、《教师法》等法律法规的学习教育，不断提高党员干部的政治素质和思想觉悟。
21、加强党员素质培训工作。通过采取举办培训班、上党课、
举行报告会、组织专题讨论等多种形式，有计划地组织好党员的学习培训，促进“学习型党组织”建设。党员每年参加党组织集体教育活动达到90%以上。
22、实施好“四德工程建设”。大力弘扬爱国主义、集体主
义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，进一步加强党员的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
23、进一步加强思想政治工作，完善谈心制度。领导班子成
员之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之
间每半年开展一次谈心活动，沟通思想，互相帮助，共同进步。制定党内关怀激励机制，在各种节日对生活困难党员、教师开展慰问活动，切实帮助生活困难党员解决实际问题。积极组织党员干部参加各种救灾（扶贫）捐助活动。
24、继续深入推进党务公开工作。认真贯彻《党员权利保障
条例》，以落实党员知情权、参与权、监督权为重点，进一步完善党的民主制度，抓好党务公开工作，切实保障党员民主权利。
25、加强党的基层组织建设工作的宣传，进一步加大信息工
作力度，及时向教育工委报送工作信息。
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四、严格基层党建责任制和问责制
26、实行学校党支部书记向教育工委书记党建专项述职述廉制，每年不少于一次。
27、教育工委将对各学校党支部党组织建设目标实施情况进行检查和考核，作为年终评先树优、干部使用的重要依据。
28、教育工委对各学校党支部每月检查考核一次，各学校党支部每月自查、内部考核一次，并将自查结果、内部考核情况及时报送教育工委；各支部内部考核严谨，不流于形式，每个扣分项目至少扣1分。党员、入党积极分子个人参加学习、活动累计次数不少于96%。
29、教育工委将制订专门的党建工作目标考核细则，各学校党支部按照细则严格执行。
30、实行党建创新一票否决。学校党支部要牢固树立创新意识，积极践行行动学习法，要在建立健全基层党建工作制度、加强基层党组织整顿、强化党组织班子和队伍建设、人才培养和教育培训等方面创新，并以创新项目的方式向教育工委效能创新办申报。年度没有党建工作创新项目的单位实行一票否决，不得参加年底各项评优。
31、把基层党组织建设工作情况纳入年底基层党支部班子和领导干部综合考核评价的重要内容，凡是基层党支部班子和领导干部对抓党建不力、效果不好的领导班子、领导干部要给予诫勉谈话，作出适当的调整。{书记抓党建工作目标责任制}.
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篇四:《落实党建工作责任制情况》2012年度履行党建工作责任制情况述职报告
市直机关工委书记黄慧莲
市直机关工委现有直属机关单位90个，共有543个基层党组织，其中：党委45个，总支27个，支部471个，共有8371名党员。今年以来，在市委的坚强领导下，本着“融入中心、建设队伍、争创一流”的要求，认真贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以落实责任制为动力，充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为建设和谐富裕文明新余提供了坚强的政治和组织保证。
一、建立“三个机制”，切实强化机关党建工作责任制的运行管理。实施机关党建工作责任制，需要建立起一套协调、有效的运行机制，确保责任制的长期坚持、贯彻落实。为此，通过建立健全“三个机制”，强化机关党建工作责任制的运行管理。
一是建立责任机制，明确工作目标。作为机关党建工作的第一责任人，我牢固树立“党要管党、从严治党”的观念，确立好、担负起工委书记是全市机关基层党建工作第一责任人的意识和角色，组织成立机关党建工作领导小组，明确工委班子具体分工和主要职责，努力形成合力，并先后主持召开党建工作领导小组会12次、党建工作例会18次，党建工作座谈会7次，专题听取和研究部署基层组织建设年活动、学习型党组织建设等重点工作，较好地推动了全市机关党建工作的发展。同时，根据市委的总体部署和要求，今年以来，我按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路，将机关党的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标，细化分解到责任单位和责任人，做到层层有目标、人人有责任。
二是建立督导机制，加强督促检查。实行工委班子成员党建联系点制度，要求每个班子成员平均联系10个以上机关基层党组织，并促进领导班子成员直接到一线明情况、抓党建、破难题。把90个市直机关党组织划分组成5个网络区，明确规定了各网络区工作职责，实行工委领导分工联系制度。要求每季度至少召开一次网络区工作会议或开展一次活动，总结工作，交流经验。进一步完善督查措施，每年以召开市直机关党建工作现场观摩会的形式，对各级党组织党建工作进行督促检查，通过组织各单位现场观摩、会议点评等方式，及时总结宣传和推广基层党建工作好的经验和做法。
三是建立考核机制，严格奖惩兑现。落实党建工作责任制，要把严考核、硬兑现作为一个重要环节。为此，我们制定和完善了《市直机关党建工作目标管理考评办法(试行)》和《细则》，采取各单位自评、分党建网络区交流互评、述职与考核测评相结合的办法，每年对机关党建工作进行一次考核，按百分制计分设立10个机关党建工作十佳单位、30个机关党建工作优秀单位、若干个考核合格单位和需要改进的单位。同时，强化考核结果的运用，对考核结果评为优秀以上的党组织，要给予表彰和一定的物质奖励，并作为党内评先的基本条件；对考核结果评为合格的党组织，要给予充分肯定，鼓励继续进步；对考核结果评为需要改进的党组织，及时通报所在单位党组（党委），并帮助查找存在的问题，制定切实可行的整改措施限期改进，以促进机关党建工作责任制真正落到实处。
二、抓住“三个围绕”，不断促进机关党建工作目标任务的落实。机关党的工作只有融入中心、服务发展才能做到有为有位。为此，我始终把为服务全市中心工作作为机关党建工作的出发点和落脚点，找准位置、明确任务、开展活动，有力促进了机关党建工作
各项目标任务的完成。
一是紧紧围绕“谋发展、促跨越”抓品牌创建。按照“市委市政府想什么，机关党建就抓什么”的工作思路，进一步融入中心，解决实际问题，创优发展环境。今年以来，市直各机关党组织大力发扬“开放、创新、争优”的新余精神，以强烈的服务中心意识，以创先争优活动为依托，围绕“突破工业5000亿”、“经济总量三年翻番”等重点任务，组织开展“服务十百千亿工程，为党旗添光增彩”活动，把党建工作落实到推进全市经济社会发展上。市城管执法局树立“在执法中管理，在管理中服务”的理念，把工作当事业，把城市当家建，视人民为父母；市直各窗口党组织和党员围绕行政审批“983”战略，组织开展创建“效率之窗”服务品牌活动，建立重大项目、重点工程服务“绿色通道”，完善“首问责任制”、“AB岗责任制”、“限时办结制”、“服务承诺制”等服务制度，以优质的政务服务“筑巢引凤”，使我市经济发展软环境进一步改善。
二是紧紧围绕“惠民生、促和谐”抓服务基层。按照“群众满意”来确定机关党建的工作思路、工作重点和工作方法，狠抓了设岗定责、服务承诺，促进了创先争优，为党组织和党员发挥作用搭建有效平台。围绕建设“和谐富裕文明新余”这一主题，组织市直机关30余个单位的近500名党员开展“学雷锋志愿服务”活动，引导机关党员进企业、进社区、进村镇，问政、问需、问计于民，使机关服务更符合人民群众的愿望和要求。市司法局组织专业律师，围绕劳动争议、工伤纠纷、遗产继承、房屋买卖等提供法律咨询；市人保局就群众普遍关心的社保、养老、小额贷款等内容进行现场解答；市卫生局组织医疗专家为群众提供义诊、现场量血压、解答卫生保健问题。今年以来，全市党员干部帮助群众解决各类困难40{书记抓党建工作目标责任制}.
万件，解决各种矛盾纠纷2.67万个。
三是紧紧围绕“创佳绩、争一流”抓示范引领。加大对机关党员干部的业务培训力度，使其具备较高的业务知识水平和履职尽责能力。坚持高水平、高标准，并适应机关干部需求，举办机关党员干部理论学习大讲堂，帮助机关党员干部拓宽视野、增长见识、提升能力。组织市直各基层党组织和党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，强化党员的服务意识、责任意识和争创意识，引导机关党员干部立足本职，争创一流，为实现“十百千亿”树红旗、作贡献、争先进。市卫生局、市地税局等单位通过亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩等形式组织党员开展“三亮三比”活动，增强服务意识，改善服务态度，改进服务方式，提高服务质量，着力解决行业服务和作风方面存在的突出问题。同时，注重选树典型，表彰激励，结合创先争优总结表彰活动，今年我们对工作中勇于实践、开拓创新、真抓实干，对推动全市经济社会发展作出突出贡献的29个基层党组织，37名优秀共产党员和33名党务工作者进行了表彰。进一步激励各基层党组织及党员干部以身边的先进典型为榜样，勇于争创佳绩、争当时代先锋。
三、发挥“三个作用”，认真落实党员干部和党组织抓党建工作的责任。实行机关党建工作责任制，既要构筑全方位全覆盖的责任体系，又要结合不同对象、不同岗位职责的要求明确有针对性的责任内容，促使机关广大党员干部和党组织更好的在推动机关党的建设中更好地发挥作用。
一是抓住党员领导干部这个关键，充分发挥表率带动作用。做好机关党建工作，党员领导干部尤其是“第一责任人”的率先垂范作用至关重要。为此，我们立足实际，采取有效措施，促使党员领
导干部带头落实抓党建工作的职责。抓党组(党委)中心组学习，促使党员领导干部在推进理论武装中落实职责；抓双重组织生活制度的落实，促使党员领导干部自觉参加所在党支部的组织生活，带头参加机关党组织安排的活动，认真完成党组织布置的任务。同时，建立健全“一岗双责”制度，从党委书记到党支部书记都明确党建工作的责任和目标要求，坚持“双重目标、双重责任、双重考评”，做到业务、党务两副担子一起挑，增强了各级领导干部齐抓共管党建工作的责任意识，促进了机关党建工作责任的落实。
二是抓住党员干部这个主体，充分发挥先锋模范作用。广泛开展“创先争优”活动，通过设立“党员责任区”、“党员示范岗”等形式，激励广大党员自我教育、自我约束，永葆党员先进性，有力地推动了党建工作责任制向纵深发展。注重抓好党务干部这支骨干队伍建设，充分发挥他们在落实机关党建工作责任制中的组织实施作用。采取办培训班、以会代训等形式，努力提高他们的思想政治素质和开展机关党建工作的能力。注重加强党员干部素质提升，持续推进“千名党员教育培训”工程，采取形势政策宣讲、集中授课、学习交流等方式培训党员队伍，使其加强党性修养，增强责任意识，在促进机关党建中更好发挥先锋模范作用。一年来，我们共组织举办了党支部书记、党员干部和入党积极分子培训班等主题班14期次，培训1200多人次。同时，注重党员发展，严格执行发展党员“十六字”方针，认真落实入党积极分子公选、考察对象培养、预备对象公示票决等制度，全年发展党员名，其中35岁以下的占总数的%，女性占发展党员总数%，高中及以上文化学历占%。
三是抓住机关党委这个基础，充分发挥组织推动作用。把加强机关党委自身建设摆在突出位置，高度重视加强机关党委领导班子
篇五:《2015年党建工作目标责任书》2015年党建工作目标责任书
说明：本责任书一式贰份，双方签订后，领导单位、责任单位各保存一份备查。
为了进一步加强和改进基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实ＸＸＸＸ党委年度工作目标任务，特制定本责任书。
一、班子建设
1、班子组织健全、成员分工明确；班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，坚持“三重一大”事项集体决策制度，不搞一言堂，做好会议记录；按要求及时上报重大事项。
2、把党建工作摆上重要议事日程，做到年初有计划安排，工作有贯彻落实，半年、年终有总结汇报。全年专题研究党建工作不得少于2次，向ＸＸ党委和纪委报告本单位党建及党风廉政建设“两个责任”落实情况不少于2次。
3、坚持领导班子中心组学习制度，每年集中学习不少于12次，领导干部自学不少于6次，全年撰写调研文章或心得体会不少于1篇，要求有记录、有笔记。
4、组织开好民主生活会，每年召开领导班子民主生活会不少于1次,主要领导同志要在民主生活会上对班子成员进行廉政点评,指出班子成员在觉廉政建设和廉洁履职方面存在的问题,认真开展批评与自我批评。
5、建立主要负责同志与班子成员谈话制度，领导班子内部要经常开展谈心活动，主要领导每年至少对班子成员进行1次廉政约谈。谈心交心要了解分管部门和分管单位贯彻党的路线方针政策、执行上级决策部署、开展各项业务工作、加强思想政治建设、加强党风廉政建设等方面的情况，掌握和了解班子成员个人
在思想、工作、作风、廉政等方面情况，着重谈突出问题、谈深层矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，在专题民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题，都要在谈心交心中把问题谈开、思想谈通、意见谈好。
6、不断深化“五好”基层党组织创建活动，形成有效争创机制。
7、建立健全党委、基层党组织和党员为目标管理核心的党建“三级目标”管理体系，把工作中的重点、难点纳入进去，严格执行年中督查、年度考核的监督考核机制，加强对所属基层党组织工作任务进展情况进行跟踪指导和考核评价。
二、干部队伍建设1、贯彻落实“党管干部、党管人才”的原则，在干部选拔任用工作中坚持“德才兼备”、“以德为先”的原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，从优秀人才中推荐选拔干部，真正做到才尽其能、人尽其用。
2、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立基层党组织主要负责领导和班子成员与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行1－2次集中培训。
3、完善干部任用选拔、管理和考核制度，全面推行公平竞争、择优选用的干部任用制度，进一步完善干部选拔任用工作程序，实行干部任前考察、测评、公示制度。建立完善干部考核制度，对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要降职、调岗，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。
4、关心年轻干部的成长。鼓励年轻干部参加各类培训，不断提高自身素质。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。三、党员管理
1、党员应积极参加基层党组织和上级党组织开展的各项活动。每位党员不论职位高低，都必须编入党小组，参加组织生活。
2、坚持谈话制度。基层党组织班子成员定期与党员、入党积极分子、职工群众谈话，每半年开展1次，达到及时沟通思想，促进团结和谐的目的，要求做到如实记录。
3、开展党员民主评议工作，及时处臵不合格党员。党员民主评议每年进行一次;主要内容是对党员参加组织生活、执行党的决议、履行党员义务、发挥先锋模范作用的情况进行民主评议,并将评议结果运用于评优评先和干部选拔工作中。
4、开展党员承诺践诺工作。组织党员围绕发挥先锋模范作用、密切党群关系、促进社会和谐、提升党员素质、增强服务本领的总目标，结合工作和生活实际，在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面做出全面承诺。基层党组织要对党员承诺事项进行审核，重点审查承诺事项是否符合先进标准，是否切合党员本人实际，是否具体可行。审核通过后，要在党小组会、支部党员大会上进行通报，将党员公开承诺书在本单位进行公示，并通过党务公开栏、电子显示屏、内部网站等扩大公示范围，接受党员群众监督。
5、组织开展党员义工服务。本单位党员人数在15人以上的，
要建立党员义工服务队；党员人数少于15人，按照工作性质相近、地域相近、方便开展活动的原则加入有关单位的党员义工服务队或联合成立党员义工服务队。党员义工服务队无偿为群众提供便民利民服务、治安维稳服务、环境维护服务、宣传教育服务、文体娱乐服务等，重点实施“红旗标兵”创新攻关活动，组织党员义工围绕企业生产经营、转型升级等关键问题，团结带领企业职工强化创新意识、破解创新难题。党员义工服务队每季度至少集中组织1次义工服务活动，建立党员义工服务档案，做好活动记载、服务记录等工作，及时整理并妥善保存文字、图片、视频等各类活动资料，为党员义工服务活动的组织开展提供参考资料。
6、党员因工作调动，必须及时转移党员组织关系，组织关系转接由党员本人办理。因个人原因无故超过有效期限的党员组织关系介绍信，应视为无效。
7、党员必须按党章的规定按时足额交纳党费。
8、每半年要对本单位党员的转入、转出、发展、转正、死亡和违纪处分、处理情况做出统计，并定期搞好统计分析确保统计数字的准确无误。
三、党风廉