医院医生考察材料
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'第一篇、医生推荐材料
医院医生考察材料
医生推荐材料
XXX，男，XXX岁，XX县人民医院内三科主任，副主任医师。中华医学会商丘分会心血管专业委员会常委。
参加工作三十年来，XX同志一直从事临床医疗工作，认真
贯彻执行党的卫生方针，遵守国家法律法规，时刻牢记“救死扶伤”，保护人民群众健康的宗旨，树立白衣天使的良好形象，爱岗敬业，刻苦钻研，埋头工作，治病救人，由一个默默无闻的医士逐渐成长为一个患者信赖的专家，为保护广大人民群众健康，促进我县卫生事业发展做出了突出贡献！
“医乃仁术，无德不立”。医生这个职业是一种被人们赋予更多期望和要求的职业。XX同志始终保持着正直、诚信、善良、仁爱的品质和强烈的责任心，医德高尚，作风正派，恪守职业道德规范，自觉抵制社会和卫生行业不正之风。
“医者父母心”，XX同志，待病人如亲人，把病人的痛苦当做自己和家人的痛苦，把为病人解除病痛作为一种责任。在医院就医的患者很多都是来自农村，经常会碰到前来就医无钱治病的患者，每当这时候，XX同志总是毫不犹豫的拿出自己的工资为患者垫付医疗费，帮助患者渡过眼前的难关。由于XX同志从事内科工作，很多病人都是老年人，在治疗过程中，有些患者会出现呕吐，在救治过程中，XX同志只想到患者的安危，从来没有
闪躲，任凭污物溅满全身，直至病人病情稳定。这样平凡而普通的事例，几乎天天相伴。
古代医家有一句名言：“一个医生若不精于医术，就等于一个杀人的刽子手。”XX同志常说：患者找我们就诊，就等于把生命交给了我们，特别是危重急症患者的生命，时刻在死亡线上挣扎。医生的稍微迟疑或者点滴失误，都可能断送病人的生命。”作为一个医生不仅要有高尚的医德，更要有高超的技术，要有敏锐的观察能力、综合的分析能力、判断能力及终生学习的能力，并要有仁爱、奉献的人文精神和创新精神。XX同志参加工作后，虚心学习，积极上进，除在日常工作中，虚心向上级医师学习，积累临床经验外，先后到河南省人民医院、北京大学第一医院进修深造两年，得到了名医大家们的谆谆教导和传、帮、带；同时，他坚持理论和临床实际相结合，使自己的专业技术水平不断提高，以跟上医学科学发展的步伐。多年来坚持中西医结合两条腿走路，临床辨病与辨证相结合，充分发挥中西医结合的优势，取得了显著疗效。不仅对内科常见病、多发病的诊断能得心应手，同时对急、危、重症病人的抢救也能做到心中有数。先后开展中西医结合对心衰、心律失常、高血压、低血压、高脂血症、脑血管疾病、急性心肌梗塞等疾病的治疗研究。自己在挽救无数病人的生命的同时也成长为当地有较高知名度的名医和本专业的学科带头人。所带科室也不断发展壮大，取得了显著的社会效益和经济效益。
“大爱无言，大声希声”，XX同志把解除患者痛苦作为自己工作向上的动力，三十年如一日，严格遵守医疗技术操作规范和医疗核心制度，严防医疗差错和事故发生，从未发生过任何医疗差错及纠纷事故。他年年被评为院先进工作者，多次荣获县、市“优秀医务工作者”，是XX县第三批专业技术拨尖人才，XX县优秀中青年科技专家，XX县十大名医。
第二篇、卫生人才考察材料医院医生考察材料
XX同志考察材料
XX年XX月XX日，XX党组指派XX、XX两同志对XX同志进行考察，考察情况如下：
一、基本情况
XX同志，男，XXX岁，中共党员，XX年XX月出生，XX大学中医专业毕业，大专学历，XX年XX月参加工作，XX年XX月取得中医类别执业医师资格，XX年XX月至今担任XX，住院部医师，具体分管临床业务工作。
二、现实表现情况
XX同志思想觉悟高，政治立场坚定。能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行上级的各项方针政策、决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。
该同志组织能力强，工作重点突出。作为副院长，能团结在院长的周围站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力，能够抓好自己分管工作，能认真学习管理知识，善于总结思考，具有独立处理解决问题的能力。积极参与医院的管理，健全单位规章，规范医疗操作程序，为安全行医提供制度保障，协调好单位内部关系，敦促相关工作的落实，表现出较强的组织协调及管理能力。该同志业务技术好，工作作风踏实。在工作中刻苦上进，认
真学习专业知识，具有较强的专业理和扎实的基本功。坚持在临床一线工作，坚持查房，带领并指导临床医生处理急危重病症，为职工做好了表率。任职副院长期间，医院未发生一起医疗事故，深受职工及群众好评。
该同志个人素养高，医德医风好。为人正直，能主动抑制各方面的不正之风，从不吃回扣、拿红包，不私下和药商接触，不计个人得失，不搞特殊，为人厚道，待友友善。在医院尊重领导、团结同志，能较好地处理上下级关系，对人热情周到，积极为群众提供优质服务，办事坚持原则而不失随和，展现出良好的工作作风和精神风貌。
该同志主要不足是需更加勤奋，努力工作。医院医生考察材料
三、推荐情况
经与该院同志共X人座谈，均认为XX同志具有较高的思想政治觉悟、较强的组织管理能力和良好的业务能力，能够胜任领导工作。
考察人员（签字）：
XX年XX月XX日
第三篇、副主任医师的综合推荐材料医院医生考察材料
****人民医院
关于推荐***同志晋升医学影像专业
副主任医师的综合推荐材料
***同志参加工作以来，思想进步，学识基础扎实、业务能力强、工作成绩突出。
该同志坚持四项基本原则，拥护共产党的领导，拥护社会主义制度，贯彻党的卫生工作方针，热爱生活，热爱从事的医学事业。牢记全心全意为人民服务的宗旨，以救死扶伤为己任，立足本职，务实创新，服务病人。在工作中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，能圆满地完成上级交给的各项任务，坚持个人利益服从单位利益的原则，不计较个人名利得失。工作作风严谨一丝不苟，对医疗工作精益求精，勤奋务实。对医疗事业和单位前途充满信心。遵循国家的法律法规，遵守医疗行业的各项规章制度，坚守“一切以病人为中心”的职业道德，继承老一辈医务工作者的良好医德医风，团结同事，与医院内各部门、各专业合作，竭诚为人民服务。任期内未发生责任事故。医院医生考察材料
晋升为主治医师期间，认真学习医学影像诊断、技术及相关临床知识，不断提升自己，并于****年**月考取*****，在校期间被评为***年度优秀***，****年**月毕业人才引进来我院放射
科工作，并任科主任一职，工作中一身作则，敢于担当；科室安装DR期间，亲自参与机房设计及设备安装工作，使DR在较短时间内投入正常运转。改进科室功能分区及工作流程，改变了科室拥堵的面貌。坚持全科早读片制度，规范报告书写及审核制度，保证了医疗安全。熟悉CT影像诊断及CT引导的经皮腹腔囊肿穿刺、抽吸、硬化治疗和经皮穿刺活检等技术。
***同志任科主任后人员紧张的情况下仍然参与科室一线值班，每天参与科室管理、报告书写及特殊检查等工作。并参与科内疑难病例的讨论。每年平均亲自检查及诊断6000人次。组织科室三基学习，不断提高科室的诊断水平。
***同志管理能力强，团队凝聚力高，组织协调力好。2014年度被评为医院优秀共产党员。任现职以来发表论文5篇，其中A级2篇，B级3篇，年度考核均合格，2010-2013年全日制研究生学习，****-****继续教育学分总分为***分,平均每年****分。职称英语A级合格。计算机B级合格。政治思想评分9.0分。
***同志符合副主任医师职务资格评审条件，同意推荐上报。
****人民医院
201*年*月7日
第四篇、医院先进工作者事迹材料医院医生考察材料
事迹材料
XXX同志，是内科一名普普通通的住院医师。自2005年从医以来，积极参加医院组织的各项学习活动，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极践行“三个代表”重要思想，时刻牢记全心全意为人民服务，自觉遵守医院的各项规章制度，思想上始终和党中央保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气。作风扎实，为人处事公道正派。
作为一名临床一线医师，她始终坚持“一切以病人为中心”的理念，全心全意为病人服务，举止文明，态度和蔼。注重医患沟通，耐心解答病人询问。严格执行各项规章制度，遵守岗位纪律和操作规程。业务上精益求精，工作上踏踏实实。为医院构建和谐的医患关系和打造高质量的窗口服务工作作出了积极贡献。她对待每一位病人，自己都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。不管工作多忙多累，都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。不能正常下班是常有之事。在工作中，时刻为病人着想。从检查到治疗，为患者精打细算。如果遇到远道而来的患者，还会跟相关科室沟通联系，尽量当天能做完检查，明确诊断，给予及时治疗。医院医生考察材料
该同志深知只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者的信任。于是自己在工作中不断学习，苦练过硬基本功，掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能，学习新知识、新技术、新疗法，了解内科疾病发
展的新动态，积累新经验。随着医疗技术的不断提高，加上强烈的责任心和事业心，受到了患者的信赖，在患者中享有良好的口碑。在繁忙的临床一线工作中，该同志一直保持着高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度，并有较强的综合分析能力。在空前紧张的医患关系面前，不抱怨，牢记救死扶伤的职责，严格要求自己，加强医患沟通，提高服务品质，不断学习掌握医患沟通技巧。此外，自己还非常重视诊疗过程中的心理疏通。在给病人看病时，关注患者的心理变化，坚定不移地认为一个亲切的笑脸、一个鼓励的眼神、一句温暖的问候语、一个拉扶的细心动作本身就是一味对症良药。从自己做起，从点滴做起，视病人如亲人，从而赢得了病人的理解、支持与尊重，减少了医疗纠纷发生。经过多年来的不懈努力，她从业务上取得了较大的发展。得到了领导的认可，人民群众的好评，多次获得医院优秀个人、行风先进个人等称号。
作为内科教研室的一名任课教师，勤恳敬业，踏踏实实地教书育人，认认真真地做好本职工作。教学上本着“授之鱼不如授之以渔”的宗旨，注重对学生能力的培养，不仅教他们学习知识，而且让他们在学习过程中学会学习，学会做人。她虚心向经验丰富的教师学习，对自己所任教的内科学科有了很强的驾驭能力。在临床带教中注意分析学生的特点，根据不同学生的学习情况采用灵活多样的教学方法，力求让每一个学生都能有所收获。并积极参与学院组织的各项教学活动，曾获教案比赛优秀奖。
在工作中该同志踏实认真，待人真诚，勤劳朴实，团结同志，宽以待
人，积极参与医院建设，从不计较个人得失，无论上班还是休息，病人利益第一，随叫随到。多年来一直负责着科室秘书、教学秘书、科室继续教育学分责任等多种工作。曾被评为“继续教育优秀工作者”。
第五篇、医师年度考核个人总结医院医生考察材料
医师年度考核个人总结
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不利用工作之便谋取私利，不索要患者及其亲友的财物，不开具虚假医学证明，不开大处方、不开人情方。严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药，不多收、乱收和私下收取费用。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。积极参加在职培训，刻苦专研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。增强责任意识，在这一年工作中无任何医疗事故及不良行为记录。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
第六篇、医院信息系统考察报告范文医院医生考察材料
医院信息系统考察报告范文
我院(张家界市人民医院)是张家界地区集医疗、教学、科研于一体的地市级医院，目前床位500张，年门诊量20万，年出院病人数1.5万，设13个病区，年收入7000万左右。为加快医院信息系统建设步伐，适应医院建设发展和管理的需求，我院决定对医院信息系统进行更新改造。在对医院信息系统进行更新改造之前，我院派发医院信息系统考察组于3月下旬对上海、苏州、杭州等地的4家医院、2家软件公司总部进行考察。我们这次考察选择都是一些在医疗信息行业做的相当不错的公司以及在信息化方面做得比较超前的医院，现将考察情况尽量客观的汇报如下，望能对那些正待实施医院信息化建设的单位起到一个参考借鉴作用。
1、上海精神卫生中心(用友软件)
上海精神卫生中心是一家三甲医院，床位XX余张，日门诊量1600左右，
年收入2亿。
上海精神卫生中心从XX年采用用友的his系统，运行5年以来反映比较稳定，用友软件采用产品化模式，由于上海精神卫生中心是专科医院特殊需求较多，所以进行了大规模的2次开发，上系统的第一年进行数据初始化，对人员、药品、物资、收费项目等进行数据录入工作量很大。医院信息科有10人负责医院软硬件的维护工作。医院实施了银行卡和医院一卡通系统，这几乎是上海医院的基本需求。医院门诊实现了排队叫号功能，每个病室门上都有显示排队叫号的led显示屏，候诊区提供大量供病人休息等候的座椅，井然有序。
医院信息系统硬件采用hp服务器、emc磁盘阵列、华为交换机，网络中心采用双机热备加双磁盘阵列，机房隔音、防尘、防暴，全院门诊、药房、住院护士工作站有100个左右。院方反映用友软件在财务和查询方面功能强大，特别是在院长查询、药品用量查询上能实时查询到相关的详细数据，方便了院长及时了解各方面的数据，对药品合理管理方面也起到了重要作用。还有在医保维护方面很及时。医保实时传输数据。
医院刚建成一座14层住院大楼，准备马上投入使用，计划马上上pacs、lis、门诊及住院医生工作站、门诊及住院电子病历，继续使用用友公司的软件和解决方案，预计将增加到300个工作站点，同时将在新住院大楼增加一个机房，采用异地容灾方案。
2、上海金仕达卫宁医疗信息技术有限公司医院医生考察材料
金仕达卫宁公司是一家专业从事医疗卫生领域信息化、数字化、软件研究与开发的高科技企业，上海明星软件企业，上海市十大信息工程的承建者。最初创建于1994年，多年来公司专一致力于医院信息管理系统产品研发及应用工作，定向为各医疗机构开发适应的管理软件，公司注册资本超3000万元，员工300余人，100人研发队伍，150人的实施队伍，在长沙设华中区总部，全国范围内有将近800的用户，三甲医院有90家，介绍在上海市场有近70%的市场占有率，在湖南有50家左右，其中长沙市妇幼保健院和省肿瘤医院就是采用的金仕达卫宁的this系统。
公司人员介绍金仕达卫宁公司的软件采用产品化模式，多年来在医疗行业积累的经验，目前已经升级到第4版本，软件集成了现有医院绝大部分的功能需求，设置有1000个左右的功能开关来控制功能的开启与关闭，根据医院需求，把需要的功能打开，不需要的关闭，基本能满足医院的需要，如有特殊需求可以进行小规模的2次开发，产品化的优点是可以降低软件成本，同时使软件存在的风险降到最低。[!--empirenews.page--]
3、复旦大学附属医院眼耳鼻喉医院(五官科医院)
五官科医院是一家三甲医院，日门诊量达到35004000，全院600余人创造了年收入3.4亿3.6亿的佳绩，其中医疗收入占总收入的80%，药品收入只占20%，医院不大，但人均收入却在上海医疗行业屈指可数。其中医院信息化管理对提高全院的工作效率起到了不可忽视的作用。五官科医院使用上海金仕达卫宁公司的this、lis系统，his系统上了门诊工作站，尚未上住院医生工作站。在考察过程中给我们印象最深刻的就是，虽然日门诊量达到35004000，但
是在挂号收费处却看不到排长队现象，病人大部分都集中在候诊区，井然有序的等待医生就诊。做到这点主要归功于金仕达卫宁公司的门诊流程优化方案：一方面挂号收费一体化，据调查一般早上9点以前挂号处排长队，收费处没什么人，而9点以后收费处就开始排起了长队，挂号处就门可罗雀，于是把挂号收费合为一体，收费处人员既可收费也可挂号，这样做既均衡了工作量，提高了收费处的工作效率，也减少了病人排队等待的时间;另一方面采用一卡通收费措施，这样一卡通病人进入医院只需2次经过收费处，一次是在入院时付预交款领取一张含有病人信息和预交金额信息的磁卡(病人在交款时，收费处自动语音报价，相当人性化)，第二次是在病人离开医院进行结算的时候，这样做比传统模式大大减少了病人往返于收费处、医生、检验科等地点的次数，方便了病人也提高了医院的工作效率，当然有些病人还无法接受这种模式，也可以采用传统模式进行就诊。为了减轻医院护士的工作量，医院专门聘请礼仪小姐和文密人员进行培训，接替了护士的导诊和文字医嘱录入工作，由于是外聘人员所以工资只有正式员工的三分之一，而且管理起来也比较方便。医院信息系统考察报告范文
医院门诊采用排队叫号系统，每个候诊区都有显示排队叫号的液晶显示屏，候诊区提供大量供病人休息等候的座椅，井然有序。上了门诊医生工作站，每位门诊医生都能熟练的操作电脑，查看病人检验报告、ct片，开电子处方等，当然这也与软件做的很人性化有关，操作起来可以不用键盘，达到全鼠标操作，很方便。同时由于使用电子处方(电子处方自动显示药品所占比例，有效的提醒了医生)，病人只需拿着磁卡到药房一划，药房工作人员就能从电脑上看到该病人的处方，然后发药，这样病人拿不到手写处方，基本杜绝了在外买药的现象。医院的lis系统，采用条形码试管识别，相对于传统试管帖标签更科学。
网络安全方面，内网与外网物理隔离，所有电脑取消光驱、软驱、usb接口，特殊部门除外，对于在上班期间利用电脑玩游戏或干工作以外事情处以5001000的罚款。
4、杭州创业软件股份有限公司
杭州创业软件股份有限公司现有员工500多人，技术人员400多人，是浙江省软件业十强企业，浙江省信息产业重点企业，杭州市科技创新重点企业，浙江省医疗卫生应用软件技术工程研究中心依托公司成立。围绕医疗卫生行业信息化建设，公司已成功开发了数十种系列产品。公司已通过了iso9001质量体系认证，累计用户数量已超过1000家，遍及全国23个省、市、自治区项目1000多家，三级甲等医院178家。华中区总部设在武汉，湖南长沙设有办事处，在湖南的代表用户有湘潭市中心医院、湘潭市人民医院、南华大学附属医院。注册资本3413万，净资产5000万。[!--empirenews.page--]
杭州创业软件以项目开发为主，对于医院需求能做得更到位。向医院提供原代码，围绕提高临床技术水平和质量，建立的标准化病案是该软件的一大特点。对医院运行机制和经营有深入的研究，针对医院面对的内外部环境和困惑提出了数字化医院解决方案。其实施步骤分为：
1、整体规划;2、系统集成;3、分布实施;4、以现有系统为基础;5、系统建设必须和体制改革，制度政策相结合并完善。
5、苏州市立医院(苏州市母子医疗保健中心)
苏州市立医院是由原苏州第二、第三、第四人民医院合并起来的综合型三甲医院，但是从XX年开始重点建设母子门诊，政府出资6000万，后又合并市妇幼保健院，成立苏州市母子医疗保健中心，几年来取得了不错的效益，收入占全院的一半以上。全院床位1860张，母子中心
占860张;全院年门诊量196万，母子中心有150万;出院人数全院5.81万，母子中心2.95万;每年婴儿分娩数全院12841次，母子中心有8768次，这一项数字在全国居首位。全院1380人，年收入4亿以上。
医院1999年由市卫生局招标，采用了杭州创业的his系统，当时总投资300万元，XX年又投资1500万上了lis、cr、dr、pacs/ris，其中pacs是采用西门子公司的sientskypacs系统，也是西门子在中国的第一家pacs用户。当时考察是由苏州市立医院的喻院长对他们医院的情况进行了详细介绍，以及对建设数字化医院的规划和先进理念，喻院长曾在世界各地的医院进行考察，见多识广，对数字化医院建设相当重视，而且观念超前。
喻院长在介绍时向我们提供了两项调查数据让我们印象深刻，或许就这两项数据对他们医院建设起到了不小的作用，第一项数据就是数字化医院要比传统医院高出510%的经济效益，99年上his系统，喻院长算了一笔帐，采用电子处方后杜绝了检查费、挂号费、药费等的漏收现象，一年能增收300万，3年就是1500万，XX年就用这1500万投资建设了lis、cr、dr、pacs/ris⑨系统，采用pacs数字化存档，节约了胶片成本，一年能省138万，而且缩短了诊疗时间，以前病人照片后要4小时才能取到胶片，再拿到医生处就诊，而现在照片后10几分钟医生就能在工作站看到病人片子，而且cr/dr/pacs收费高于普放，一年总体来说能增加收入500万元。第二项数据是妇女控制家庭决定权的74%，据统计提高了妇产病人对医院的信任度和满意度，能使医院的病人增2倍。
第七篇、优秀医生推荐表医院医生考察材料
安徽医科大学第二附属医院优秀医生推荐表
第八篇、最美乡村医生推荐材料医院医生考察材料
最美乡村医生推荐材料
范正权，1942年6月出生，巡司镇沙林村卫生站村医生，中共党员，中专文化。自1968年起，范正权医生负责基层卫生工作至今已整整47年了。如今已近耄耋之年的他，仍在基层最艰苦的医疗卫生工作岗位上默默奉献自己的余热，其兢兢业业，任劳任怨，不怕苦，不怕累，几十年如一日，一心一意为广大病患服务的精神，赢得了广大群众的信赖和赞誉，受到市、县和主管部门的多次表彰。
1978年，消灭血丝虫病工作全面展开，范正权医生承担了繁重的采、制作血片的工作任务。因采血工作必须在夜间开展，方可取到合格的血片，很多群众都不理解，范正权医生与同事们不论睛雨，每晚提着马灯，在人们都进入梦乡的时间仍行走于乡间小路，挨村入户耐心细致做思想工作，进行耳垂取血。范正权医生和他的“战友们”克服各种困难，出色完成了沙林村当时8个生产队、总计1306人的取血片工作，还帮助邻近的新街村、当时的维新乡、乐义乡完成工作任务。其后的1980年、1983年几次复采，范正权医生都又一如既往出色完成了工作任务，得到了县乡卫生部门的肯定和奖励。
而到了八、九十年代，“疟疾”开始肆虐，家家户户基本都有“疟疾”病人，“疟疾”已成为危害人民健康的最大敌人，为了早日消除“疟疾”病。范正权医生认真落实卫生部门的工作部署：走村入户走访摸底排查，按照“早发现，早治疗”的原则，范正权医生亲自带开水壶“送药到手、看服下肚”，经范正权医生走访，几十个病人全部
治愈，为消除疟疾工作打下了坚实基础。
1995年爆发伤寒疫情，沙林村两个苗族人员染病后死亡，引起村民恐慌，范正权医生问讯后，不顾自身安危，第一时间前往了解情况，并迅速向镇上、县上卫生部门报告。并和前来支援的上级医务人员一道，冒着被感染的风险，深入沙林村挨户排查，对病情轻者马上给药施治，重者（共计16人）立即送上级医院就医，经过52天奋战，取得了该村所有患病人员全部康复，无一死亡的伟大胜利。
2003年，“非典”无情的肆虐祖国大地，沙林村8组的杨从五和9组的熊世文外出务工因病归家，非常时期有职业敏感的范正权医生及时洞悉了两人的病情，同村组长一起，将两人及时送至县医院接受治疗。随后的一年时间，范正权医生承担了给几十名返乡人员上门监测体温，及时将信息反馈给上级部门的任务，并自费打印“非典”预防宣传手册和编制“非典”宣传黑板报，让家家户户知晓“非典”的危害和主动接爱监管。因工作突出，“非典”结束后，获得县委、县政府颁发的“抗击非典型肺炎工作先进个人”表彰。
时至今日，范正权医生仍在从事着基本医疗和基本公共卫生工作，看病抓药、健康教育宣传、通知儿童预防接种、高血压、糖尿病、重精随访管理等，一如既往，不知疲倦，为祖国的医疗卫生事业贡献了一生并还在继续。