技术的不要怪工资低，关键是技术不够精

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名称:技术的不要怪工资低，关键是技术不够精
我认为做什么必须要精！对于研发人员更是如此，中国人才的平均水平不高，尤其是IT行业，看看行业内各种龙头公司都是国外的公司，龙头技术大都为国外公司所有，中国没有几个公司可以媲美，就连大公司所开发出来的很多也是在外国人核心产品上的拓展。尽管市场开发，人力资源管理上的差距也有，但很多都是观念上的差别，有很大的艺术性，比较容易赶上，而科学技术上却需要巨大的人才及技术储备，这种差距很难在十几年内有根本性的改变。
技术的不要怪工资低，关键是技术不够精。如果你能在诸如Intel，Microsoft之类的公司里，拿到可观的薪水，才能说明你是比较前沿的、高级的人才，当然这只是就能力而言，并不是说只有Intel、Microsoft里的人才是人才。