创卫七小行业整治

详细内容

篇一:《创卫目的》

1、什么是创卫?答：创卫是创建卫生城市的称简。“卫生城市”是一个城市综合功能和文明程度的重要标志。卫生城市有全国卫生城市、省级卫生城市两个级别。我县目前正在争创省级卫生城市。3、创卫能给老百姓带来什么实惠?答：创卫是对城市的综合整治。它能使我县城市基础设施建设得到快速发展，城市环境卫生质量得到显著改善，生态与居住环境得到不断优化，城市管理与服务能力得到整体提升，居民健康卫生水平得到明显提高，彻底改变城市脏、乱、差的面貌，使我市成为水碧、天蓝、地绿，干净、整洁、有序，人与自然和谐统一，社会与经济协调发展，具有可持续发展潜力与实力的文明城市，让老百姓生活得更加安逸、舒心。4、省级卫生城市的标准有哪些方面?答：省级卫生城市的标准有爱国卫生组织管理、健康教育、市容环境卫生、环境保护、公共场所和饮用水卫生、食品卫生、传染病防治、城区除“四害”、窗口单位卫生、单位和居民区卫生等10个方面60项考核指标。这明确告诉我们，创卫要做的事情涉及多个部门、多项工作，“打扫卫生”仅仅是其中的一个具体工作。5、创卫要做的主要工作是什么?答：按工作性质大的类别划分，创卫要做的工作主要有：①加快市政基础设施建设的步伐。②积极开展市容环境卫生整治。③继续强化爱国卫生工作。④认真做好传染病防治、食品卫生监管工作。⑤扎实推进环境保护工作。⑥大力开展创卫培训和舆论宣传工作。6、卫生城市的称号是永久性的吗?答：卫生城市不是终身制。创建省级卫生城市是一项需要长期坚持开展的工作。省上将不定期组织复查，复查形式以暗访为主，第一次复查不合格者，

将给予通报批评并限期改正。第二次复查不合格者，将撤销其荣誉称号。7、老百姓能为创卫做些什么?从哪些方面规范自身的行为，为创卫尽一份力?答：广大居民群众应自觉遵守华县居民文明公约和居民“十不”行为规范，培养文明健康的生活方式和行为方式，自觉摒弃不讲卫生、随地吐痰、乱扔杂物的不良习惯和不文明行为，培养良好的公共卫生意识和讲卫生、爱清洁的良好风尚和卫生习惯，形成人人参与创卫的良好氛围。同时，提高创卫意识，帮助查找和解决创卫工作中存在的不足和薄弱环节，促进政府各职能部门积极改进工作，形成人人参与创卫工作，个个争当创卫模范的工作格局，为我县的创卫工作奠定良好的群众基础

“创卫”的目的是改善人民群众的居住环境，提高人民群众的生活质量。通过近几年的“创卫”，昆明推进了城区建设，“七小”行业整治、垃圾处理、污水处理、绿地建设、规范城市管理等，这些措施都是推进社会统筹协调发展的举措。绝大多数市民都从创卫工作中体会到了昆明的变化，切身感受到了“创卫”带来的好处，做为昆明的一名市民，我们应该积极支持“创卫”工作。共同打造美好的昆明。

篇二:《市卫生局创卫阶段工作汇报5月22日》

市卫生局创卫阶段性工作情况汇报

（2008年5月22日）

创建国家卫生城市动员会以来，市卫生局高度重视，多次召开会议研究部署创卫工作，面对大量的工作任务，坚定创卫信心，迎难而上，全力推进“七小”治理、健康教育和传染病防治工作全面开展，现已取得阶段性成果，现将创卫工作汇报如下：

一、创卫工作进展情况

（一）“七小”治理工作

以点带面加强对“七小”门店的整治，各城区通过建立“七小”行业示范街，带动创卫工作的稳步开展。

“七小”门店整治历来是创卫工作的重点和难点；针对在创卫工作中存在的“七小”单位点多面广、卫生条件差、从业人员素质低、反复性大、时间要求紧，治理难度大等特点，在卫生局召开的“七小”治理专题动员会上，对五城区“七小”治理工作作了安排部署，强调坚持“谁发证、谁管理”、责任到人的原则，扎扎实实，不走过场，切实整治好城区“七小”门店，并通过集中整治建立起长效管理机制“七小”整治活动由市行业卫生组牵头，卫生、工商、城管、文化、公安和各城区政府及“七小"门店的业主单位和街道办事处，依照各自职责和具体分工负责落实。为此市

创卫办下发了《关于开展“七小”行业示范街专项整治活动的通知》，出台了城区“七小”治理专项整治方案，方案明确了工作目标、工作职责、工作要求；成立了督导组织，市卫生局和卫生监督执法局分别划区进行检查督导，实行严格的督导机制和责任机制。

按照属地化管理原则，解放区、山阳区各确定3条街道，马村区、中站区、高新区各确定1条街道作为示范街道整治对象。要求城区各街道办事处在“七小”治理工作中区卫生局、办事处有分包领导、每个门店有分管卫生监督员，各尽其责，限期完成整治达标任务。另外，对照创卫标准，对“七小”经营户进行摸底排查，确定重点整治内容，建立台帐销号制度，对持有卫生许可证的“七小”门店进行规范，对具备条件无卫生许可证的进行整改，对不具备整改条件的门店依法取缔。各城区负责组织和协调本辖区内的专项整治工作，各部门分工协作，形成合力，建立有利于工作开展的管理运行机制，保证了各项整治措施和任务的落实。

截止目前，五城区2369家“七小”门店治理共投入经费1015万元，改造操作间1987间，改造餐厅1257间，新贴瓷片39280平方米，新装扣板18700平方米，制作展示柜1056个，购臵保洁柜889个，购臵消毒柜575个，制作各种标牌2415个，因不符合整改条件或拒不整改关停七小门店276家，整治达标1316家，达标率56.5%，5月20日至月

底将进行全面检查验收。

对五城区上报的“七小”治理达标单位，市卫生局和市卫生监督执法局督导人员及卫生监督员逐户进行了验收督导检查，达不到治理标准的继续整治，直至验收达标。

（二）健康教育工作

健康教育是一项任务量大、涉及单位多人员范围广的工作，健康教育组多次召开专题会议进行安排部署，在时间紧、任务重、要求严的情况下，市、区有关部门共同努力，想方设法完成工作任务，截止目前共对健康教育责任单位督导119家次，发出督导单124张，提出整改意见268条，回收整改反馈报告54份。创卫张贴画，健康教育宣传栏、控烟标志等硬件工作已基本完成。各区健康教育入户资料已经印刷完毕。其中山阳14万本，马村6万本，中站2.5万本，解放15万本，高新区1.1万本，已向居民发放。已建成健康教育长廊140个：其中解放区67个，山阳区16个，中站区25个、马村区30个，高新区2个。建成跨街及背街小巷公益广告257个：其中解放区12个，山阳区80个，中站区25个、马村区132个、高新区8个。完成了1387辆出租车、459台公交车、360辆长途汽车的创卫宣传标语口号。市健康教育所在《焦作日报》开辟了健康教育专栏，定期宣传健康教育知识。在焦作电视台零距离栏目开设健康知识教育专题，由我市相关医疗专家讲解卫生防病知识等相关内容。

（三）传染病防治

根据市创卫有关要求及市领导对创卫传染病防治工作的指示精神，市卫生局创卫传染病防治工作围绕“加大督导力度，加快工作进度”这一指导思想，重点在建立督导机制、督导实施和落实责任制方面做工作。

1、督导小组认真按创卫标准实施严格督导。督导范围进一步扩大，在重点督导市级医疗机构的同时，将四城区创卫传染病防治工作纳入督导范围。督导中向被督导单位下达督导意见书。督导小组在督导中建立了相关单位督导台帐，严格执行台帐销号制度。

2、针对重点和难点问题进行培训和指导。根据在督导中发现的问题和相关单位反映的共同问题，在集中培训的基础上，组织各专业小组的人员深入医疗机构现场检查指导，帮助医疗机构解决传染病防治工作中遇到的技术问题。重点对门诊日志填写、疫情管理网络直报、感染性疾病科建设、计划免疫、VCT室建设等进行指导。对重点单位的感染性疾病科建设，由专业人员到医疗机构进行现场指导，现场确定建设图纸。

3、各医疗机构传染病防治工作进展情况。共对十家市级医疗机构进行了全面督导，各医院领导对创卫均有较深入认识，各单位都建立了创卫台帐。进展比较快的有市二医院、市妇幼保健院等单位。

总体评价：领导重视，医院感染性疾病科建设行动快，

各医疗机构全面开展创卫资料的补充、完善和规范，开展了院内督导检查；所有资料需要进一步完善和规范。

二、存在的问题及建议

（一）“七小”门店

存在问题：有些门店除“四害”、食品原料购进的索证索票及出入库登记台帐、物品消毒等资料不完整；个别学校食堂操作间卫生设施陈旧，墙壁、屋顶墙皮剥脱，无四防设施；学校食堂餐具消毒柜容量小，不能满足学生餐具的消毒。

采取措施：督导组针对每户存在的问题，现场制作督导意见书发至各城区卫生局和有关学校，并要求限期监督整改到位。

解放区南水北调规控区内和迎宾路高新区段两侧行业“七小”门店有240家，各门店现有的卫生基础设施严重老化、落后，不加大投入根本达不到卫生标准，由于南水北调市区段即将开工或涉及道路拓宽或拆迁，两侧的“七小门店”经营户不愿意投入资金进行整改，对工作组提出的整改要求配合积极性不大，经过多次督导检查，整改效果不理想，甚至拒不整改，达标升级难度大。根据创卫指挥部领导指示，下一步将重点对这部分“七小”进行检查督导，逾期不达标者，不论什么原因，都要关闭门店。

工作建议：由于高新区创卫督导执法力量薄弱，“七小”治理难度大，工作进度缓慢，至今达标率仅为13.5%，虽然

篇三:《白象七小卫生先进单位申报材料》

附件6：{创卫七小行业整治}.

乐清市卫生先进单位申报表

料）。此表一式三份，申报单位、主管局或镇（街道）爱卫会、市爱卫会各一份。

卫生先进单位申报材料

北白象镇第七小学

北白象镇第七小学座落于北白象镇瑞里村，紧靠象石公路。学校选址合理，交通便利、安全舒适，校园整体布局合理。如今绿树成荫，鸟语花香，空气清新，怡然自得，好一个幽雅怡人的绿色生态园！学校先后荣获乐清市文明单位、乐清市绿色学校、乐清市毒品预防四星级学校、乐清市三星级学校、乐清市红领巾规范优秀学校、乐清市平安校园创建优秀单位、温州市教学四项规范达标学校、温州市绿色学校和温州市中小学生日常行为规范达标学校；2011年被评为温州市示范学校、浙江省标准化Ⅱ类学校。这些成绩的取得与我校一贯以来的重视和真抓实干是分不开的。

卫生是文明的基础，建设一个优美、整洁、文明、生态的校园，既是两个文明建设的有形载体，更是全体师生学习、工作、健康的重要条件。我校领导坚持“以人为本”的治校理念，以师生健康为重，把推进校园“四化”建设，抓好学校环境卫生作为一件大事纳入我校发展规划，并切实加以贯彻实施，成立了以校长为组长的“卫生工作领导小组”和“食堂工作领导小组”等，建立了学校“一把手”负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体师生全员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得学校环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。

二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制

环境卫生工作是一个系统工程，是一件持之以恒的工作，必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻，才能保证环境卫生工作的实

效性。

1、校园清洁卫生责任制。我校将整个校园划分为21个清洁区，并落实到班级，每个班级轮流一定的学生，坚持“每天一小扫，每周一大扫，必要时候全校扫”的清洁卫生制度，保证了整个校园每天干净、整洁。

2、卫生监督检查制度。为保证学校卫生工作的实效性，我校卫生工作检查小组每周都要对食堂卫生进行一次检查，及时发现问题及时整改。学校设有一名专职校医，并培养一批训练有素的文明辅助员，每天对各班小扫和周扫情况进行检查和反馈，发现不符合清洁卫生要求的，立即要求有关班级重新清扫。每天在学生一日三餐用餐时间，文明辅助员即上岗执勤巡查，监督制止纠正学生乱丢剩饭剩菜的不良行为，有效地保证了校园的清洁卫生，我们将有关检查结果与每周班级流动红旗和每学期先进班级评选有机地结合起来，取得了很好的效果。

三、组织活动，预防疾病

1、始终坚持“三操一课”（早操、课间操、眼保健操，课外活动）制度，积极贯彻乐清市教育局提出的“阳光体育”政策，每天运动一小时;每学年对学生进行一次体检，并对体检结果进行分析，建立学生健康档案，针对存在问题及时采取措施。

2开学初做好了学校秋季传染病、流行病的预防、接种工作，及季节性多发病预防。我校为了更好的预防手足口病、流行性疾病的传播特添置了：紫外线消毒灯、高压锅、诊疗床，学校有专人为学校各个角落消毒、各班配备了消毒工具定时消毒、还为每个楼层配备饮水

装置，保证了学生每时每刻都可以喝到干净的水。学校定期为每个学生体检，做到了预防为主。做好防传染病、流行病预案，制定行之有效的疫情控制措施。做到学校、班级两级重点监控。

3、学校和班主任进一步加强了“六病”防治工作。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血等，特别加强了近视的预防，重点监控学生视力，近视率稳中有降，切实保证眼保健操时间、带操、检查、监督四落实，做到穴位准确手法正确。我们严格落实“三个一”（一尺一拳一寸），规范用眼卫生，使学生从小养成良好的用眼卫生习惯。协同家长对学生预防近视、保护视力的宣传教育，做到预防为主保护为主，及早发现、及早纠正、及早治疗，共同保护学生视力，严格控制新发近视率在3％以下。

4、重视小学生良好心理素质的培养，开发情感智慧，已成为学校实施素质教育的重要内容。学校心理健康教育从2009年步入正轨，成立了心理咨询办公室，建立了学生心理健康档案。开辟了“心理咨询台”专栏、学校橱窗“心理热线”专栏、板报“心理健康专栏”、校园之声“心理疏导”专栏，为心理咨询工作创造了良好的氛围。今年还请来了乐清市职业中专心理专家林丹平老师来我校讲座。努力创造了人人懂得心理健康教育，人人参与心理健康教育，同学们踊跃参加心理健康教育的局面。心理健康教育的开展，收到了良好效果。两年来，咨询办公室接待学生已达200多人；跟踪调查表明，受咨询的学生已情绪稳定，学习用功，同学关系和谐，健康向上，学习成绩稳中有升，基本上摆脱了以前困境。

5、学校不断强化舆论宣传，利用校会、班会、“国旗下讲话”等形式，利用校园广播、手抄报、橱窗、班级宣传栏等阵地，宣传卫生小常识帮助广大师生养成良好的卫生习惯；定期开展“春季传染病预防讲座”、“小学生青春期卫生知识讲座”、“防控麻疹、水痘知识讲座”、“手足口病预防知识讲座”等活动，有效深入的进行创卫宣传工作。

在爱国卫生工作方面，我校做了一些工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求和先进单位还有一定差距。我们将加倍努力，进一步搞好学校环境卫生治理工作，为广大师生创造一个清洁、优美、舒适的学习生活环境！

篇四:《2009社区创卫责任书》

西庄社区居委会

2009年创建国家卫生城市责任书

根据区委、区政府、街道办事处“四创两争”工作部署，2009年将迎接国家卫生城市检查，为进一步明确“创卫”工作目标、强化责任，确保实现创建卫生城市各项工作顺利验收，完成“创卫”各项指标任务和各项“创卫”迎检准备工作，制定目标责任书如下：

二、责任单位

各“创卫”责任单位、各组的主要领导为直接责任人。

二、责任目标

1、按照“谁的属地谁管理、谁的指标谁负责”的原则，签订责任书，将任务落实到基层、落实到人。

2、各社区必须建立和完善网格管理责任人，分片承包，使“创卫”工作件件有人干、项项得到落实。

3、加大健康教育宣传力度，提高防治疾病的意识。各公共单位、校区、社区居委会要广泛开展创建国家卫生城市疾病防治知识宣传，提高群众卫生意识和防病能力。

4、各责任单位要对照《国家卫生城市标准》10项工程81项指标的要求，进行认真分析梳理，对已达标项目抓好

管理提高，针对存在的问题，制定专项治理方案。确保2009年实现创建国家卫生城市各项工作达标;

（1）加强城市环卫基础设施建设，完成果皮箱（桶）、密闭

垃圾收集车的合理安放和使用;

（2）全面开展“七小”行业的整治，12月底前100%达标；

（3）结合城中村改造，推进农贸市场的整治工作;

（4）加强城中村、城郊结合部、背街小巷、城市边缘、道

路边缘地带开展重点整治行动。重点解决好露天堆放垃圾（含建筑垃圾）乱堆乱放、占道经营等突出问题，清除卫生死角问题，清理卫生死角，垃圾日产日清，及时疏通下水道、化粪池;

（5）彻底清理“四害”滋生地，完善灭防设施，组织专人和群

众队伍开展夏、秋季以灭蝇蚊为主的除四害活动;

（6）及时办理群众投诉，处理率100%，满意率95%以上。

三、检查督促

考评采取明察暗访、随机抽查与全面检查等方式进行，以《官渡街道创建国家卫生城市评比办法》进行考核。

四、时限要求{创卫七小行业整治}.

全社区各责任单位、各组必须确保创建国家卫生城市各项指标任务全面达标。

五、考核与奖励

由社区组织人员到各单位、小组进行日常创卫检查，以

每周进行一次评比，工作好的单位、社区挂红旗，差的挂黄旗。连续三次挂黄旗的单位、小组要向社区作出书面检查，说明情况。年终以奖惩多少作为创卫工作考核依据。

六、本责任书一式两份，西庄社区、责任单位执一份。

西庄社区居委会（盖章）

（签字）：

2009年月日

责任单位（小组））（签字）：2009年月日

篇五:《2011年街道工作总结》

街道管理处2011年工作总结：

街道管理处自9月成立以来，在凤县区管委会的正确领导下，在区各局室的积极支持下，严格按照上级的部署，围绕创建国家卫生城市的目标，狠抓落实，边干边摸索，自加压力，迎难而上，广泛动员，发动辖区群众积极参与，“四创两争”、拆临拆违、建绿透绿、城中村改造、“四退三还”、社会事务等各项工作扎实推进。

一、虚心学习，努力提高业务水平虚心学习，由于凤县区实体化管理时间不长，街道管理处组建时间较短，面对创卫这样专业性、技术性强的工作，工作人员业务不熟练，很多工作可谓“从零起步”。另外，管理处编制为30人，而实际到位14人，面临人员紧张，任务繁重的状况。面对压力和挑战，管理处旗帜鲜明地提出：“只为成功找条件，不为失败找理由”，不等不靠，自加压力，应难而上，边干边学边摸索。针对行业性质和岗位要求，街道管理处利用周末休息时间，举办了整治“七小”行业以及“爱卫”工作培训班，积极培训凤县区公共户单位代表、社区分管领导、专干以及相关工作人员。既邀请专业的授课老师讲授知识，又邀请实战经验丰富的老师亲临现场指导工作。街道管理处通过请进来培训、走出去学习相结合的方式，认真学习、消化、创新，使工作人员的业务水平在短时间内大大提高，为工作的开展打下良好的基础。

二、保持良好势头，坚持发展理念，努力推进辖区域经济建保持良好势头，坚持发展理念，努力推进辖区域经济建设的不断发展，促进凤县区跨越式发展设的不断发展，促进凤县区跨越式发展凤县区按照凤县区经济发展的总体规划，街道管理处10个社区努力拼搏，2011年街道管理处所辖10个社区经济建设取得了新的发展。1—11月份，建筑业实现了总产值107515.3万元，截至目前已达到117289.4万元；1—11月份六