授权的技巧(一)

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进行授权是很容易的一件事。结果，许多人会不经过有效计划就急于授权。由此，被授权的工作就可能做的不够好，以至使上司又收回他们所授予的权力，却没有意识到，问题的产生是由于缺乏计划而不是方法本身。对授权进行有效计划的关键性因素需要进一步的界定和解释。