妇幼医生个人述职报告
详细内容
'第一篇、2014年妇幼保健个人工作总结
妇幼医生个人述职报告
2014年妇幼保健个人工作总结
一年的时间很快过去了，在这一年中，在县卫生局、县妇幼及乡卫生院的精心指导下，认真完成了各项工作任务，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，现将本年度以来的工作情况总结如下：
一、在政治思想方面，坚持党的的路线方针政策，认真学习马列主义.毛泽东思想.以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真开展“创先争优”活动，积极参加各项活动。尊敬领导，团结同志，工作任劳任怨，在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，贯彻了以保健为中心，保健与临床相结合。面向群体、面向基层、以降消项目为契机，重点抓好高危妊娠管理、、新生儿疾病防治工作和母子平安的创建工作。
二、规范孕产妇系统管理工作，提高保健服务质量，建立了孕产妇保健手册，乡村医生工作手册，对辖区内的孕产妇进行摸底，按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查，监护和保健指导，及时发现高危情况，以确保母子安全，同时严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理，今年服务区出生新生儿75人，系统管理70人，系统管理率93%，产后访视70人，产后访视率为96%，无新生儿破伤风，有效的降低了孕产妇死亡率。
三、规范儿童系统管理，提高儿童保健服务质量，儿童保健按上级要求实行3.2.1体检制，重点加强对0-3岁儿童系统管理，我区
共有7岁以下儿童数777人，管理人数660人，管理率为85%，三岁以下儿童数370人，管理人数369人，管理率为99%，五岁以下儿童进行了营养评价，实查人数为320人，全年无婴儿死亡率，五岁以下儿童死亡率为0。
四、加大健康教育工作力度，提高群众自我保健意识
做好妇幼保健工作，把妇幼保健知识真正普及到广大人民群众中去，使他们知法、懂法、守法、从而提高自我保健意识。自觉参与保健，另一方面发放宣传资料1400多份,开展讲座7次，现场咨询12次，出版板报48期，制作宣传条幅14条，免费体检2600多人次，对整个妇幼卫生工作实施起到了巨大的推动作用。
五、存在的问题
我区虽然病房环境与改善很多，但是没有设立专门的妇产科门诊没能启动产科相关业务，使妇幼保健与临床业务不能紧密相结合，从而不能满足广大群众的需求。村级妇幼保健员底子相对薄弱、且男同志多，并不行使保健员职责，群众落后的思想仍然存在，增补叶酸工作量大，许多产妇家属不理解，不支持、不配合、另外也存在着我们宣传不到位，导致工作中所存在的问题。
今后我区将加强孕产妇保健管理提高业务水平，强化服务意识，明确服务范围，认真做好辖区内孕产妇筛查及儿童摸底健档工作，了解育龄妇女孕情，做好高危筛查，加大预防与控制出生缺陷，普及预防出生缺陷科普知识，孕妇规范增补叶酸率达80%以上。积极开展产科业务、拓展服务范围，把保健与临床紧密相结合，努力做好本辖
区内妇幼公共卫生服务项目，为妇幼卫生事业上一个新的台阶。
第二篇、卫生局医政妇幼保健科个人述职妇幼医生个人述职报告
个人述职报告
XX卫生局医政妇幼保健科科长XXX
在局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会和市委、区委全会精神，紧紧围绕省、市、区机关效能年活动动员大会精神，全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，按照全区卫生工作会议的部署，紧紧围绕“保障人民群众的生命安全和身体健康”这个中心，按照“科学执政、依法执政的要求”，立足本职，各项工作取得了明显成效。
一、加强政治理论学习，强化机关效能建设
为认真贯彻XXX区长就我区开展效能年活动重要讲话精神和XXX2009年“百个”内设机构测评活动实施方案》要求，我局医政妇幼保健科重点抓了以下几项工作的落实。一是统一认识，制定工作计划。机关效能年和全区“百个”内设机构测评活动，是全面加强机关建设的有效举措，我认真学习了省、市、区关于效能年活动的会议精神，认真学习《党章》、《公务员法》和《加强领导干部作风建设学习读本》，牢固树立人民利益高于一切，群众事务重于泰山的执政理念，始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导思想，增强求真务实的自觉性，提高为民服务的主动性。二是认真查找，落实工作责任。按照活动方案要求，确保思想到位、工作到位、责任到位。按照计划要求，开展自查，同时召开各级各类医疗机构有关人员参加的征求意见会、向有关部门发放征求意见书、向来办事的人员发放征求意见书，通过多种渠道，广泛征求基层、群众的意见，对收集的意见进行梳理，对照查找出来的问题，认真剖析，提出整改措施，并落实到位。三是整章建制，巩固提高。对通过广泛征求意见和自查发现的问题，我及时的进行了整改，针对医政科工作内容多，人手少，业务量大的实际，我进一步完善了各项规章制度，建立了各种登记本，建立健全了群众来信来访制度，落实了各项工作责任人，
—1—
建立了A、B岗位责任制，为了提高办事效率，我将医师注册、护士注册办理期限由法定的45个工作日期限缩短到5个工作日。四是签订承诺书，加强自律行为，树立廉洁、高效的国家公务员形象，自觉遵守《关于严禁党政机关工作人员上班时间上网炒股和娱乐的通知》，做到上班时间不上网炒股和玩游戏，用“两个办法、两个规定、八项制度”和“五条禁令”来规范自己的行为，办事效率有了明显提高。
二、强化全心全意为人民服务的宗旨意识，依法行政，依规办事
我所负责的医政妇幼保健科工作内容涉及的法律法规较多，专业性很强，为提高医政科工作人员依法行政，依规办事能力，我加大了对法律、法规的学习力度，取得了较大收获。通过学习，大家统一思想，充分认识到法律法规是我们做好各项工作的根据保障。我们将涉及行政准入的项目都严格按照相关的法律法规将办事程序、收费标准在办公室和区卫生局网站上公示，对所受理的行政许可事项在法定时限内办理。为提高办事效率，对能够提前提前办理的均提前办理。在受理行政许可事项的过程中，严格依规办事，医疗机构的准入要进行现场查看，在看现场过程中加强指导，为服务对象提供服务咨询，区卫生局发证的民营医疗机构共有20多家，我们医政科从没有一人被投诉。
三、关注民生，构建和谐，努力缓解群众看病难看病贵问题
（一）大力发展城市社区卫生，方便社区居民就医
发展社区卫生服务是推进城市卫生综合改革和缓解群众看病难、看病贵问题的基础性工作，从2003年起区委、区政府将大力发展城市社区卫生服务作为政府为民办实事的大事来抓，通过近几年的努力，现已构建起了符合区情、方便群众的社区卫生服务网络，保证了社区居民在社区卫生服务机构就能享受到“六位一体”的“一揽子”服务，成功地建立了“15分钟社区卫生服务圈”，探索出了一条“低水平、广覆盖”的社区卫生服务的路子。2005年，我区被卫生部授予第一批全国社区卫—2—
第三篇、医师定期考核述职报告(妇幼)妇幼医生个人述职报告
医师定期考核述职报告
本人在任职期间，作为一名妇幼医师，认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业。现述职如下：
一、执业道德：本人坚持以十七大精神以及"三个代表"重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。
遵守医院规章制度，遵守上级下发的各项行医规范，不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为，对待患者一视同仁。
二、本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强务理论学习，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程。
三、工作成绩：本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。尽最大能力完成作为一个医生的各项工作和任务。严格要求自己，不骄傲自满，团结同事，尊重领导，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。“两个系统化管理”工作进一步完善，孕产妇及7岁以下儿童管理率分别达到规定要求。
在领导的帮助和同事们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，在今后工作中，要继续努力学习，努力工作，克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
第四篇、妇幼医生个人先进事迹妇幼医生个人述职报告
她，1米56的瘦小个头，黝黑的皮肤，在乡镇卫生院妇幼专干的平凡岗位上一干就是**个春秋。为了万千母婴的平安，踏板摩托车修了一次又一次，20多双胶鞋磨破了底。**年走村入户所走过的乡间小道高达4.2万公里，足足可以环绕地球一整圈。
她，工作没有白天黑夜，哪里有需要就奔向哪里。每年超出的工作时间至少1000个小时。辖区31000多人口，7000多育龄妇女，每年孕妇均在400名左右。对每名孕妇姓名、妊娠月份、胎儿分娩、母乳喂养等相关情况一目了然，特别是对高危产妇的血压、宫高、胎位也了如指掌。
她，视母婴为亲人，全身心地呵护、照顾，及时为她们提供怀孕、胎教、育儿、健康的专业知识，孕妇们亲切誉为自己的“贴身保姆。”即使自己身患癌症，在手术后的第三天就躺在病床上打电话摸访情况，做起了妇幼保健情况月报表。出院后，边打吊针边工作。
她，就是**县**镇卫生院妇幼专干**，用汗水践行着一名医务人员的神圣职责，用责任诠释着一名基层共产党员的真正本色，用自己瘦小的身躯托举着三湘大地妇幼保健事业的丰碑！责任：勇挑重担，忘我工作
**年前，**岁的**就与医疗健康行业结下了不解之缘，起初在**镇卫生院当起了学徒。3年后的19**年，勤学好问、工作兢兢业业的她通过考查考核正式成为了一名医生。此后**一直从事的是妇产科工作，很快她就成了科室里的骨干。她用精湛的医技、高尚的医德、无私的奉献，赢得了医院领导和同事的信任。这一干就是20多年。她所在的妇产科是医院的品牌科室，是同行业的佼佼者，年年都是市县的先进。
20**年底，**县卫生系统对全县各乡镇卫生院妇幼专干工作进行考评，**镇排名最后，而且是连续三年末位。怎么办？医院领导把希望交给了**。对于妇幼保健工作，她不是不清楚，既要掌握全镇妇幼保健的基本卡册，又要宣传妇幼保健的知识，还要落实每位孕妇的保健措施，更重要的是高危孕妇的监测等等，纷杂繁琐。但她二话没说，愉快地挑起了这幅重担，并且发誓要让**镇妇幼保健工作在全县处于一流水平。
**镇地处**县“西大门”，辖18个行政村，2个居民委员会，178个村民小组，总人口31000多人，幅员面积51平方公里，是全县的第二大乡镇。要想做好妇幼保健工作，压力可想而知。要想位居一流，困难可谓重重。20**年初上任伊始，**着实“装备”了一番，购买了一辆“新大洲”女式踏板车，一双平底胶鞋，一个大挎包工具袋。每天天刚亮，她就带着胎心监护仪、血压计、听诊器、体重秤等工具出发了，白天走东家、访西家，天黑了才拖着疲惫的身体回家，每天的路程不低于七八十公里。晚上还要整理母婴台账。那段时间里，工作到凌晨二三点钟是习以为常的事。三个月下来，人瘦了10多斤，皮肤变黑了。但全镇母婴保健的台账建起了，自己的心里有谱了。有时，面对亲友的不理解，**总是一笑了之。在她看来，母婴平安是她的天职，是她义不容辞的责任。
按理，一个拥有30000多人口的大镇，育龄妇女常年在7000名以上，孕妇400名左右，高危孕妇在100名以上，要真正做好妇幼保健工作，至少要三名公卫人员。因为，卫生部规定，仅婴儿方面，产后7天、15天、28天、42天就必须访视一次，有些体弱儿还得一天一次。特别地，高危孕妇的访视就更不用说。而**一个人硬是杠起来了，而且干得如鱼得水，工作做到了极致，有些母婴的情况甚至比每个村妇女主任掌握的还清楚。有一次，省卫生厅厅长刘家望在**县参加一个会议后，突然暗访**卫生院妇幼保健工作。“全镇育龄妇女多少？孕妇多少？高危孕妇如何监测的？剖腹产率多少？住院分娩率多少？叶酸投服率......一下子10多个提问，**对答如流。刘厅长连说了不起，称她是全省妇幼工作的一面旗帜。有同事给她算了一笔账，**每个月至少有15天走村入户围着母婴转，平均每天行程30公里以上，一年下来5400多公里，8年时间里，一个瘦弱的女人足迹足足可以环绕地球一整圈了。
因为**的艰辛付出与努力，**镇的妇幼保健工作蒸蒸日上，谱写了妇幼保健事业辉煌，连续6年位居全县第一。还多次代表常德市参加全省迎检。特别是，她创新推出的“筛查高危，
分级住院，逐级转诊”的高危孕产妇动态管理一览表，对于妇幼保健工作起到事半功倍的效果，得到了省市卫生部门的高度肯定，并极力推广。
精神：身患癌症，心系母婴
“医者，先做人，后行医。”众所周知，妇幼保健工作，讲的是责任和良心。不做，没事。想做好，忙不完的事。它的工作质量状况不仅关系到孕妇是否正常生产，关系到一个婴儿的生命安全，而且关系到一家人甚至是几家人的幸福与欢乐。因此，作为一名妇幼专干最需要的是爱心、耐心和无私奉献，高度负责的精神。熟悉**的人都说，她是一台永不停止转动的机器。称她是“工作狂”一点也不夸张，每天是医院最早一个上班的人，也是医院最迟一个下班的人，几乎天天如此。在她的时间字典里，从来没有节假日的概念。即使在人们最为看重的春节，她也不例外。**每年超出工作时间工作至少1000个小时。面对她超负荷地工作，医院领导看在眼里，急在心上。几次要给她配备一名副手，**都婉言谢绝了：“我身体硬朗，干工作累不坏人的。”
20**年4月下旬，**感到全身乏力，腹部疼痛，身体日渐消瘦。丈夫建议她休息几天，到医院做个检查。可**说：月报马上要开始了，哪有时间呢？！等忙完这一阵子后再说吧。于是，她又一头扎进繁忙的工作中了。白天，骑着摩托车走村入户找孕妇摸排情况，到体弱婴儿家里指导年轻的母亲搞好母乳喂养和营养用药。10多天后，倔强的**再也熬不过丈夫和女儿的规劝，才到县人民医院检查。“天哪？是子宫癌！”这一诊断结果犹如晴天霹雳，击碎了她对妇幼保健事业的执着追求，也为她的家人带来一个沉重的打击。**万万没想到疾病会来得这么突然！确诊后，她擦干眼泪，决心和病魔抗争，要坚强地活下来！要为全镇的妇幼工作尽职尽责！要为母婴健康保驾护航！5月10日，**在丈夫的陪伴下来到湘雅医院接受治疗。14日，进行了子宫全切除加淋巴清扫手术。手术第三天，她就不安分了，强忍着伤痛，开始逐一拨打几名高危孕妇的电话，了解她们的情况，哪个孕妇要临产了？哪个孕妇需要打免疫球蛋白了？哪个体弱儿需要补什么了？即使住院也闲不住。合群村高危孕妇刘蓉25日的临产期，**17日上午打电话告诉她要提前入院，并帮她联系了入院事宜.....在医院护理的丈夫实在看不下去，几次要“没收”她的手机。**软磨硬抗：“病人的心情是最好的良药，你不让我做我挚爱的事。病怎么好的了？！”在县人民医院上班的女儿几次要到长沙看望母亲，**都推辞了：“工作为重，有你爸照料就够了。”5月22日，当女儿再次提出要看望时，**却爽快地答应了，只是有一个小要求，带上几份空白的妇幼保健情况月报表来。懂事的女儿泪水夺眶而出:妈妈呀，你是一个癌症患者，手术才一个星期，怎么就那么眷念你的工作呢？在病床上，**硬是填写了6份月报表，孕产妇系统管理、儿童保健系统管理的20多项子栏目写得清清楚楚。5月份的月报工作没有受到一丝影响。月底出院时，湘雅医院的教授叮嘱让其休息一年以上，可**出院后只休息短短的20多天就急着重返她酷爱的工作岗位了。因为她知道，有许多母婴在等待着她。心知肚明的丈夫只好委曲求全把“家”搬到医院，为她护理，做“家”务，让妻子全身心融入到妇幼保健的工作中去。
爱心：舍弃小家，为了大家
**是一位颇具传统观念的女性，她集多种角色于一身，既是妇幼专干，又是妻子、母亲，她的丈夫是上世纪末县商业局综合公司的下岗职工，一直以来在城里做点小生意维持生计，家庭条件拮据。她十分清楚，这么多年以来，她愧疚自己的女儿，愧疚自己相濡以沫的丈夫。但繁忙的妇幼保健工作使她无法尽到母亲和妻子的职责，只能把对家人的爱深深地埋在心里。让**最为难忘的是20**年7月，女儿参加高考，那时，刚接手才半年多妇幼保健，手头的工作实在太多。考试连续两天了也没有能操心过问。女儿十分不解，打电话询问，在村里访视孕妇的她，只好以“女儿是最棒的，一定能考取重本！”的托辞来敷衍搪塞。后来，女儿只考取了二本，离一本线仅差2分。为此，她伤心落泪过。如果当时请两天假照顾女儿的起居，或者陪伴她一下，或许就能上一本院校了。
20**年1月，**村1组**，怀孕已经4月有余。一次，**访视时，问起她的血型。不问不知道，一问吓一跳。原来**是rh阴性血型，这是一种非常稀有的血型，因为极其罕见，俗称熊猫血型。一旦孕妇临产出现大出血，就会因为没有相同的血型血供应而危及生命。**马上将其列为高危孕妇人群。此后的几个月里，**三两天一次访视，为她带去水果和营养补品，指导妊娠期的饮食起居。当年7月，**顺利产下一个3800多克健康宝宝。
20**年11月，一个风雨交加的夜晚。凌晨2点，已经进入梦乡的**的手机突然响起来，一接电话是**村高危孕妇周晓梅的丈夫打来的，孕妇马上会临产。**清楚，**村村头的便桥正在维修，医院的救护车不能通过。她一边告诉孕妇家人做简单的应急处理，一边穿上衣服快速跑出家门，在街上拦车。的士司机见她披头散发、火急火燎的样子要去乡下，以为是和家人吵架了负气出走，好歹不愿意搭载。**掏出工作证，近乎哀求地说“我是**的妇幼专干，是去救命的啊。”得知缘由的司机惭愧不已，以最快的速度送到**村村头。过了便桥后，**跑步到了孕妇家里......年复一年，日复一日，**舍小家，顾大家，无私奉献，诸如类似的事情枚不胜举。孕妇们都把**誉为自己的“贴身保姆”，亲切称她为刘妈妈、刘阿姨、刘大姐，她的手机24小时全天开着，是母婴平安健康的生命线，一天接听、拨打数十个电话是常有的事，唠叨的都是母婴方面事儿。**心里装着的全镇育龄妇女和母婴的情况，哪个孕妇住在哪个村哪个组、家里什么情况，以及孕妇本人妊娠状况她都烂熟于心。的确，为了母婴的平安，她也说不清有多少个除夕之夜在科室度过，谁也说不清为了抢救高危孕妇加过多少个班，**从来没有计较过个人得失，叫过苦，喊过累。她的家虽然在县城，可一年上头，呆在家里的时间屈指可数，就是春节，也难得和家人团聚几天。
一分耕耘，一分收获。**镇妇幼保健工作连续6年稳居全县第一，这项工作走在了全市乃至全省的前列。仅以2012年为例，全镇系管率98%,破腹产率23.9%，住院分娩率100%，叶酸投服率98%，体弱儿管理率......这一串串数据，是**心血和汗水的结晶。是啊，妇幼保健事业成了**一生的追求，她用自己的双手带给群众的是福音，她以自己的行动为**阳平原的未来开启一座灯塔，她像一团永不熄灭的火光，照映着人们需要的每一角落。
第五篇、市妇幼保健院院长述职报告妇幼医生个人述职报告
个人述职述廉报告
院长李志萍本人本届任期以来，在县委、县政府和县卫生局的正确领导下，能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕卫生局中心工作和任期目标任务，开拓创新，求真务实，积极履行院长职能，带领全院职工较好地完成了有关工作任务和卫生局下达的任期工作目标。现将2010年的主要工作汇报如下：
一、主要工作业绩
（一）医院管理水平明显提升。创建二级甲等妇幼保健院，使医院管理进一步科学化、规范化，提升医疗保健服务质量，提高医院的综合服务能力，并为今后医院的发展夯实基础。
（二）业务收入连年快速增长。2010年业务收入58.61万元，比年初的48.27万元增长21.44%；门诊人次达25487人次比上年的22484人次增长13.35%；住院人数482人次，比上年的429人增长12.35%；手术例数141例，和上年的141人持平。
（三）公共卫生提供能力得到显著提高。医院承担四项公共卫生服务项目：农村孕产妇住院分娩补助、孕产妇增补叶酸、孕产妇保健管理、0—36个月儿童保健管理取得明显成效，公共卫生提供能力得到显著提高。
（四）医改工作稳步推进。2010年是深化医疗体制改革关键之
年，医院严格按照上级要求，认真落实妇幼保健服务均等化工作、基本药物目录制度、临床路径管理等各项改革政策，并严格控制门诊、住院均次费用零增长。全面实施妇幼保健重大公共项目，促进妇幼保健服务均等化，其中“两免一补”工作走在全省前列。
（五）党风廉政建设、党建、综合治理、安全生产、安全医疗和医院管理等工作考核均达到上级要求。较好地完成了年度有关工作任务，年终卫生局考核均在95分以上。
二、履行本职工作情况
（一）加强党风廉政和医德医风建设，牢固树立为民服务意识坚持学习“三个代表”重要思想和党的“十七大”文件精神，学习法律法规及规章制度和先进人物事迹，组织党员干部定期观看党风廉政电教片和警示教育片。认真贯彻执行上级部门有关行风、党风廉政建设的意见和规定，健全商业贿赂的惩防体系，推行院务、党务公开制度。在院内外行风监督机制上，充分利用意见箱、投诉举报电话等途径广开投诉举报渠道，接受社会监督。对购置医疗仪器及后勤设备等都报县政府采购中心实行公开招标，积极参加上级组织的药品和一次性材料集中招标采购。一年来全院无违法违纪情况发生。
（二）加强学科建设和人才培养，促进医疗服务能力的提升
1、重视人才培养和学科建设。一年来，全院共有38人参加了各类长、短期学习班进行学习，参加继续教育达11人次。妇产科、儿科添置硬件设备，进一步提高学科诊治水平，两个重点学科影响力、知名度不断扩大，群众中信誉度与日俱增，医院病人也明显增加，已
辐射到周边地区。
2、注重医疗质量管理。注重病案质量管理工作，通过质量考评促进书写规范；每年512护士节都组织模拟产科急救演练、儿科急救演练活动，进一步提高应急抢救能力；严格执行院内感染每月监测制度，进一步规范消毒隔离及手卫生工作，动态监测抗菌药物的应用，指导合理用药，有效遏制滥用抗生素的势头；注重医疗制度落实工作，进一步提高医疗管理质量；注重三基训练与考核工作，转变重理论向重实践。
（三）推行“以人为本”的服务措施，不断提升医院整体形象
1、加大考核力度，提升服务品质。医院每季度进行一次全面考核，督导各种制度的落实，坚守患者监督机制，推动医院服务品质提升，牢固树立了“以病人为中心”的服务理念。
2、优化诊疗流程，推出众多便民举措。一是坚持了农村孕产妇享受中央财政和新农合补偿同步到位；二是出生医院证明规范填写；三是均等化服务实现一卡通；四是入院病人从入院到结算，实现了系统自动化和全天候接诊；五是后勤服务社会化，有求必应；还有化验室改进流程，提高工作效率，紧缩化验报告时间；B超室优化程序，承诺所有检查单面完成。以上种种举措，方便了病人，也提高了效能。
（四）注重妇幼保健服务能力建设，提高妇女儿童健康水平下基层开展高危孕妇、体弱儿巡回筛查工作，强化高危人群跟踪管理；完成了妇幼卫生信息统计、产前筛查质控、新生儿疾病筛查质控、宫颈疾病诊治流程等全县性妇幼保健人员集中培训；积极实施妇
女健康促进工程，完成宫颈常规涂片近2000例，确诊宫颈癌5例，均召回并得到及时处理；进一步加强流动人口孕产妇、儿童保健管理，实行外来儿童免费体检并建立健康档案，完成了170余名外来孕产妇建立孕产妇保健册，并实行对居住一年以上的外来孕妇列入本地人口管理；认真开展托幼机构工作人员体检和聚集儿童龋齿、弱视等体检工作。
（五）弘扬优良医院文化，推进精神文明建设
重视医院文化建设。成功创办了院内《周讯》，展示妇幼保健以关注妇女健康、呵护儿童成长为已任。
（六）以各项创建活动为载体，全面促进各项工作顺利开展以主题活动为契机明确新目标。深入开展了“创新创优”、“争做三创先锋”学习实践科学发展观等活动，出台或修订各项制度20余项，实施便民惠民措施10项，创新服务品质管理机制，对照二甲妇保院标准找差距、抓落实。医院对门诊综合楼正进行装修改造，改善就医环境，缓解看病拥挤现象。
三、领导班子及自身建设情况
（一）加强学习，不断提高自身素质。自觉坚持把政治理论学习放在首位，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十七大精神和科学发展观，加深了对精神实质的理解，并做到把参加市委中心理论组和单位组织的学习与平时自学结合起来，不断促进政治理论水平和自身政治素质的提高，使自己更加自觉地接受中国共产党的领导，与党中央保持一致，更加牢固地树立全心全意为人民
服务的宗旨观念，也更加坚定了自己的政治理想信念。
（二）切实加强领导班子建设。
1、坚持以“三个代表”重要思想为指导，通过多种学习途径不断更新知识，全体班子成员都参加了医院管理高级研修班学习，提高了班子成员政治理论水平，提升了整体领导能力和医院管理水平。
2、坚持院长负责制，强化党组织监督保证职能，进一步完善职工代表大会民主管理监督机制，逐步建立了民主、科学、规范的医院管理体系。
3、严格执行民主集中制原则，坚持集体领导，分工负责，团结协作，积极配合，凝聚力和战斗力强，较好地发挥了班子整体合力。
4、党政配合协调，班子成员之间有效沟通，相互支持，有较强的全局意识。
5、积极开展批评和自我批评，各班子成员勇于剖析自己，虚心接受批评意见，做到有则改之，无则加勉，帮助别人，警示自己。
四、廉政廉洁自律情况
三年来，作为医院廉政建设第一责任人，带领全院干部职工，积极开展党风廉政教育，认真学习和深入贯彻落实惩防腐败体系《实施纲要》，积极落实党风廉政建设责任制。推行院务公开制度，医院重大行政事务以及领导干部通讯费用、业务招待费和有关职工切身利益的项目等均及时在院务公开栏公开，接受群众监督。对购置医疗仪器、后勤设备以及基建项目等都报市政府采购中心实行公开招标，积极参加上级组织的药品和一次性材料集中招标采购。
第六篇、医院妇幼工作总结妇幼医生个人述职报告
一、妇幼保健服务机构与人群扶沟县辖16个乡、镇、场，411个行政村，总人口744315人。县卫生局辖16个乡、镇、场卫生院，411个村卫生所。全县已婚育龄妇女147645人，7岁以下儿童52582人，5岁以下儿童35364人，3岁以下儿童2XX人，当年出生6411人。二、认真做好围产期保健工作，提高孕产妇系统管理率，降低孕产妇死亡率围产期保健工作是妇幼保健的重要内容，一直以来党和政府都给予高度重视，特别是新型农村合作医疗制度实施，极大地提高新法接生率和住院分娩率，孕产妇和新生婴儿的生命安全得到大力保障。各级妇幼保健人员，大力开展孕产妇系统管理工作，县妇幼保健院增设围产期保健门诊、高危妊娠门诊及孕妇学校。当年活产数6411人，产妇总数6404人，孕产妇系统管理5503人，孕产妇系统管理率85.84%；产后访视5669人，产后访视率88.43%；住院分娩6173人，住院分娩率96.29%；新法接生6351人，新法接生率达99.06%；孕产妇死亡3例，孕产妇死亡率46.79/10万。三、扎实做好儿童保健工作，提高儿童系统管理率，降低5岁以下儿童死亡率儿童保健工作是妇幼保健另一项重要内容，儿童是祖国的希望，民族的未来，倍受各级党委、政府的重视。当年7岁以下儿童保健管理46941人，儿童保健管理率达89.27%；3岁以下儿童系统管理19350人，3岁以下儿童系统管理率达87.92%。5岁以下儿童营养评价，实查29565人，结果显示中重度营养不良患病率1.15%，说明儿童的营养状况有待改善。县妇幼保健院六一儿童节前夕，在县教委大力支持下，在各幼儿园教职员工积极配合下，对城镇所属的7所幼儿园集体儿童进行全面系统的体格检查，共体检2109人，检出缺点疾病630人，检出率为29.87%。对检出的轻度贫血176人，佝偻病120人，龋齿350人，腹股沟疝9人，乙肝表面抗原携带者3人，在保护儿童隐私前提下，提出相应的诊疗处理意见，深得家长的好评。通过群策群力的保健措施实施，全县5岁以下儿童死亡79例，5岁以下儿童死亡率12.32‰；婴儿死亡率58例，婴儿死亡率9.05‰。四、积极做好妇女病普查普治工作，改善妇女整体健康状况，保护劳动力资源妇女是重要的劳动力资源，是经济建设的主力军，国家一直给予相应的保护政策。县、乡医疗保健、计生部门共对79443名妇女进行了妇女病普查普治，检查率为161.42%，查出妇科病35808人，妇科病率为45.07%。在县妇联大力支持下，县妇幼保健院坚持一年一度的城镇妇女病查治工作，35月份共普查单位98个，普查人数870人。由于普查的项目全，有乳腺检查、妇科检查、b超检查、阴道镜检查、宫腔镜检查及阴道脱落细胞学检查，妇女患病率达80.00%，查出子宫颈癌3例，属较高水平。经过相应的规范治疗，妇女整体健康状况得到明显改善。五、继续做好计划生育技术指导工作，杜绝计划生育手术死亡的发生计划生育技术指导工作，仍是妇幼保健重要内容。县妇幼保健院作为全县计划生育技术指导单位，一直注重对乡级计划生育工作的规范培训，取得明显效果。当年各项节育手术总数4884例，放取节育器占49.30%，输卵管结扎占2.83%，人工流产率占10.24%，药物流产占20.07%，引产占2.52%，无一例引产死亡发生。
六、做好妇幼卫生监测工作，为全省实施干预措施提供科学依据自1996年以来，我县一直是省孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡及出生缺陷监测点。孕产妇死亡监测在全县实施，5岁以下儿童死亡监测在崔桥乡实施，出生缺陷监测在县医院和保健院实施。多年来县医院妇产科、小儿科、保健院保健科、崔桥卫生院防保站，始终保持严谨的工作态度，认真的工作作风，踏踏实实、甘干奉献，每季度向上级输送宝贵的科研资料，为全省制定切实可行的妇幼卫生工作方略，做出自己应有的贡献。七、实施生殖健康／计划生育国际合作项目，促进我县妇幼卫生工作紧跟时代发展步伐中国联合国人口基金第六周期生殖健康/计划生育项目在我县实施以来，极大地提升了全县妇幼保健工作服务能力。以人为本，以人的全面发展为中心，以群众需求为出发点的理念已深入人心。项目信息科学管理、青少年保健门
诊及计划生育规范服务培训，以及项目县互访参观学习，使我们大开了眼界，把握住了妇幼卫生发展的时代脉搏。青少年保健门诊、孕妇学校、围产期保健、计划生育服务门诊的规范建立与正常运行，使我县妇幼卫生工作跟上了时代发展步伐，妇幼保健工作面貌一新，优质规范服务及各项健康教育活动的开展，使我县妇女、儿童、男性及青少年受益非浅。八、实施出生及出生缺陷监测项目，掌握个案信息，锻炼一批专业技术队伍，进一步提高妇幼卫生信息质量XX年国务院淮河流域癌症综合防治项目全面启动，实施出生及出生缺陷监测项目，各乡、县直医疗保健单位及时网络直接出生、死亡及缺陷信息，保健院保健科负责终审。自XX年6月下旬实施以来，截至到11月22日已累计上报6870例，出生缺陷17例，不但及时掌握了个案信息，拓宽妇幼保健服务内涵，而且锻炼一批专业技术队伍，进一步提高妇幼卫生信息质量。
第七篇、妇幼保健院院长述职报告妇幼医生个人述职报告
[妇幼保健院院长述职报告]
一年来，我自觉加强政治理论和业务学习，及时了解和掌握新理论和新知识，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立场坚定，态度鲜明，时刻与党中央保持高度一致，坚决拥护党中央的一系列方针和政策，围绕县委、县政府中心工作的要求积极开展妇幼保健的各项工作，妇幼保健院院长述职报告。在工作过程中，认真践行三个代表重要思想，牢记两个务必，以廉洁从政为重点，坚持政治思想不动摇，坚持发展不动摇，扎实苦干，克己奉公，认真履行职责，为我县的妇幼保健事业及我院的发展做了一些工作，现总结如下：文秘部落
一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性：文秘部落
党风廉政建设和反腐败工作是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，其基础在于党员干部的廉洁自律，廉洁自律的根本在于广大党员特别是领导干部的党性修养。为了提高自身党性修养，加强党风廉政建设。我先后学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》、反复学习了盛市关于领导干部廉洁自律的各项规定，在学习中力求做到三个为主、三个结合。即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以学以致用为主，做到理论与实践相结合。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力。通过对照政策查自身，边学边整改边提高，尤其是通过三个代表和xx的《加强党的执政能力》的讲话，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性。同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中树立正确的人生观、价值观，自觉践行三个代表。严格要求自己，时刻都要做到慎始慎终、慎独自处。
二、严格遵守各项纪律，认真落实党风廉正建设责任制：
在廉洁自律方面，深知拒腐防线一旦被突破，组织原则就会葬送，公平、公正就无从谈起。为此，在日常公务和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，慎用权力，奉公以勤，律已以俭，不以职权谋私利，不为人情所左右，踏踏实实干事，并能够认真执行民主制度，禁止官僚主义、形式主义和自由主义的滋生，做到讲政治、顾大局，坚持从小事做起，防微杜渐，自重、自盛自警、自励，述职报告《妇幼保健院院长述职报告》。不讲派场不比阔气，不用公款宴请大吃大喝，不大手大脚，不奢侈浪费；对政策规定以外的东西，不存在任何非份之想；不违反收支两条线等相关规定；不弄虚作假，踏踏实实工作，以办实事为主，不搞形式主义。
三、开拓进取，努力提高我院的服务能力：
妇幼保健工作要持续稳定发展，不断提高服务水平和质量，就必须加强内涵建设，我始终把不断发展作为工作的基本思路，本着增收节支、先急后缓的原则把资金重点投在医院的硬件建设上，做到该花的前一定花，不该花的坚决不花。xx年投资20余万对门诊和病房进行了改造，建立了标准输液大厅、不孕不育门诊、便民大药房，增设了温馨病房，建起了伙房，从而使我院的服务环境得到了进一步改善，把和谐社会的政策真正落实到行动上来。另外，还投资90余万元更新和增加了医疗设备，先后购置了血球记数仪、心电监护仪、红外线乳腺工作站、电子阴道镜、精液分析仪、经颅多普勒、胎心监护仪、遥控摇篮电视增强系统x光机、婴儿高压氧仓，彩色b超等。使我院的诊疗水平有了极大的提高，从而为我县的广大妇女、儿童健康提供更优质的服务。
四、加强医院管理，树立良好的行业作风。
根据上级有关指示精神，我们坚持一手抓发展不放松，一手抓行风建设不动摇，成立了由我任组长的的行风建设领导小组，不断加强职工的医德医风教育，使全体职工切实树立起全心
全意为人民服务的人道主义精神。完善制度、强化监督、奖优惩劣，引导医务人员增强职业道德和廉洁行医的自觉性。开展形象服务活动，进一步更新全院医务人员的服务理念，使职工牢固树立以人为本的新观念。
推行价格公示和住院病人一日清单制，增加收费的透明度，杜绝了滥收费现象的发生。同时我们还积极参加由市卫生局及县卫生局组织的药品招标，严格执行招标药品采购合同，减少了采购成本，降低了药品零售价格，让利于民。同时，从源头上堵住了开单提成、药品回扣等现象的发生。通过采取以上措施使我院的行风建设上了一个新的水平，取得了良好的社会效益。
五、明确职责，突出重点，全面做好妇幼卫生各项工作：
我们坚持以保健为中心，保健与临床相结合的方针，认真开展了各项工作。首先是各项社会保健工作又有进一步提高，两个系统化管理工作进一步完善，孕产妇及7岁以下儿童管理率分别达到97.51%及92.17%。新生儿疾病筛查率达98%以上。新生儿听力筛查在全县范围内全面展开，并取得了良好效果。临床业务工作也有了进一步发展。首先是通过业务人员学习自觉性的提高及派出专业人员到上级医院进修学习，服务质量有了普遍增强。另外，我们还从人才市场招聘部分本科学生，业务人员素质得到加强。成立孕产妇急救中心和早产儿、低体重儿护理中心，有效的降低了孕产妇及婴儿死亡率。
第八篇、保健医生述职报告妇幼医生个人述职报告
篇一：保健医生述职报告2
述职
报告
在繁忙、紧张的工
作中不知不觉地过去了，忙碌之余静静回想，这学年做的工作确实很多，回顾过去的一学年，
在园领导及全体保教人员的共同努力下，我园卫生保健方面围绕着学期初卫生保健工作计
划，很好的完成了各项工作，现其总结如下：
一、卫生保健工作的内容及要求
通过《规范》制定
适合本园（所）的卫生保健工作制度和年度工作计划，定期检查各项卫生保健制度的落实情
况。
1、一日生活安排
合理安排儿童作息
时间，保证每日充足的户外活动时间每日不少于2小时，寒冷、炎热、有雾霾季节可酌情调
整。儿童正餐间隔时间3.5~4小时，进餐时间20~30分钟/餐，餐后安静活动或散步时间为
10~15分钟。3~6岁儿童午睡时间根据季节以2~2.5小时/日为宜，三岁以下儿童日间睡眠可
适当延长。严格执行一日生活制度，每日进行巡视，观察班级执行情况，发现问题及时纠正。
2、膳食管理妇幼医生个人述职报告
根据《食品安全法》
等法律法规和规章要求，建立健全各项食品安全管理制度。
（1）每日上、下午
各1~2次饮水，3~6岁儿童饮水100~150ml/次，并告知老师根据季节变化酌情调整饮水量。
（2）每月制定两张带量食谱，并做膳食计划，保证饭菜的色、香、味及各种营养素的摄入，
每季度做营养计算，并根据结果及时调整，以达到“均衡营养，合理膳食”。每天根据幼儿出
勤制订当日菜量，既要满足幼儿营养需求，又要做到不浪费。每月底盘库，计算伙食费收支，
估算伙食费盈亏情况，达到收支平衡。每月协助园长召开伙委会，进行民主管理，研究幼儿
伙食，积极改进工作。认真执行验收工作，发现变质，过期等食物，立即联系采购公司进行
退换。积极搞好室内外环境卫生，定期清除卫生死角。完善幼儿园卫生管理制度，定期检查
室内外卫生。定期灭鼠、灭蟑螂，夏天要灭蚊蝇。
3、体格锻炼
（1）有组织的开展
各种形式的体格锻炼，掌握适宜的运动强度，保证运动量，提高儿童自身素质。（2）保证儿
童室内外运动场地和运动器械的清洁、卫生、安全、做好场地布置和运动器械准备。定期进
行室内外安全隐患排查。（3）运动种观察儿童面色、精神状态、呼吸、出汗量和儿童对锻炼
的反应，若有不良反应要及时采取措施或停止锻炼。运动后注意幼儿的精神、食欲、睡眠等
状况。（4）体弱儿童的体格锻炼进程应当较健康儿童缓慢，时间缩短，并要对儿童运动反应
进行仔细观察。（5）每学年对幼儿进行一次体能测试，并对测试的结果进行分析、评价、公
布。
4、健康检查
（1）儿童入园时
篇二：2010-2011保健医生述职报告
保健
医生述职报告
2010-2011年度
在繁忙、紧张的工
作中不知不觉地过去了，忙碌之余静静回想，这学期做的工作确实很多，回顾过去的一学期，
在园部领导及全体保教人员的共同努力下，我园卫生保健方面围绕着学期初卫生保健工作计
划，很好的完成了各项工作，现其总结如下：
一、健康检查及防
病工作：
开学初我们收缴了
每位幼儿的健康档案卡，了解每位幼儿的健康状况，便于管理，同时严格执行晨检制度，晨
检时注重“一问、二看、三摸、四查”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园
的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况，晨检后反馈到班级，让带班教师对生病的幼儿
进行特殊护理，做好班级全日观察。4月份预防保健所对全园幼儿进行体检及护齿，龋齿覆
盖率达100%，本学期总人数是235人，在园体检率达100%。血红素110g/l以上占98%，贫
血幼儿人数3人，贫血患病率为1.2%,4岁以上幼儿进行视力检查,检查率为100%.
抓好新入园教职工
和已到期老职工体检工作，36位教职工一个也不漏进行全面体检，合格率达100%。
7月份对幼儿的体
格发育进行评价，生长发育达标率达100%，年双增合格率达82%。
对于请假幼儿，安
排老师跟踪请假事因，并认真登记好相关表格，期未统计出勤率为97.7%,常见病多发病,是
发病率为2%.
我们严格执行卫生
保健制度，坚持预防为主的方针，根据季节的不同，对园内幼儿的生活场所、物品进行定期
消毒。坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在春季呼吸道疾病高发季节和
手足口病流行期间，积极采取有效措施，加强流感疫情预防、控制工
作，对缺席幼儿进行跟踪调查，了解缺席原因，对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作，
并主动向家长做好解释工作，取得家长的配合，提高消毒的密度与强度，保证了幼儿园的传
染病的零发病率。配合二人医做好预防接种工作，对幼儿的疫苗接种进行统计，保证了每个
适龄幼儿能按时得到接种，保证计划内免疫接种率达到98%以上。
认真筛查体弱儿肥
胖儿，对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理，一日活动中从运动、餐点等
环节进行有针对性的干预，并及时与家长交流意见，使家长能够理解管理的意义，使之成为
真正意义上的互相配合，共同管理。对幼儿体检中发现的疾病缺点及时与家长进行沟通并进妇幼医生个人述职报告
行规范矫治。
二、认真制定菜谱，
做好台帐统计工作：
为了幼儿的身体健
康，根据幼儿身体需要营养素制定出合理营养的带量菜谱。根据菜谱及时组织购买新鲜荤蔬
菜，食堂人员努力烹调出可口的饭菜，让幼儿吃饱、吃好。
三、严格消毒制度，
做好卫生消毒工作：
抓好幼儿园室内外
环境清洁卫生。要求保育老师严格按照卫生保健制度，实行定人定点，分片包干，根据幼儿
园的美化、净化、绿化、儿化特点，一天一小扫，一周一大扫，保持园内外经常性的清洁。
消毒工作是幼儿身
体健康的保障。每月组织指导保育员和食堂人员做好消毒工作，使保育员能全面掌握消毒方
法，严格按照消毒规范进行消毒保洁，各班保育员做好消毒记录。食堂人员严格执行食品卫
生规范操作，严格消毒制度，坚持幼儿食具一餐一消毒，有效避免了幼儿通过食具引起的交
差感染，确保了幼儿在园的健康。为防止病从口入，保健室加强了饮食卫生管理，督促食堂
人员注意个人卫生习惯，勤剪指甲，班前便后流动水洗手，上班时穿戴好工作衣帽。每天冲
洗食堂，保持经常性的灶台、食具、用具清洁，每周彻底大扫除，不定期进行灭蚊灭蝇灭鼠
工作，确保幼儿饮食的卫生安全。
四、加强安全检查，对幼儿进行安全教育：
幼儿园对大中型玩妇幼医生个人述职报告
具及室内外设施进行定期安全检查，发现问题立即通知相关人员进行整修，保障了幼儿活动
环境的安全。在日常生活中保教人员也能时时绷紧安全这跟弦，有效防止了意外事故的发生。
我们还利用一切有利机会对幼儿进行安全教育，培养幼儿养成自我防护的意识，各班还结合
班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育。根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康教
育，我们通过“保育专栏”，从不同角度，向家长宣传安全卫生保健知识，有效提高了保教人
员和家长的安全卫生保健意识。
五、积极指导保育
员做好本职工作，确保保育质量：
本学期，我们按照
要求对保育员进行了工作指导，明确了分工，经常组织她们进行培训。现在，她们对工作已
经熟悉，工作比较自觉。
六、其他方面：
平时认真做好保健
知识的宣传版面，并经常更换、增添新内容，向家长宣传家庭教育理念、科学的饮食保健知
识、介绍一周食谱，家园共育等，共同促进孩子的健康成长。另一方面，全面细致地做好保
健台帐和保健资料的收集、整理，使本园保健工作更为规范化。
保健医生：罗美娥
金宝宝幼儿园保健
室
2011年7月
篇三：2011-2012保健医生述职报告
保健
医生述职报告
2011-2012年第二
学期
在繁忙、紧张的工
作中不知不觉地过去了，回顾过去的一学期，在园部领导及全体保教人员的共同努力下，我
园卫生保健方面围绕着学期初卫生保健工作计划，很好的完成了各项工作，现其总结如下：
一、健康检查及防
病工作：
开学初我们收缴了
每位幼儿的保健手册，了解每位幼儿的健康状况，便于管理，同时严格执行晨检制度，晨检
时注重“一问、二看、三摸、四查”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的
幼儿身体健康。另外，要抓好新入园教职工和已到期老职工体检工作，39位教职工一个也不
漏进行全面体检，合格率达100%。
1、对于请假幼儿，
安排老师跟踪请假事因，并认真登记好相关表格，
2、我严格执行卫生
保健制度，坚持预防为主的方针，根据季节的不同，对园内幼儿的生活场所、物品进行定期
消毒。坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在春季呼吸道疾病高发季节和
手足口病流行期间，积极采取有效措施，加强流感疫情预防、控制工作，
3、配合新塘医院做
好预防接种工作。
二、严格消毒制度，
做好卫生消毒工作：
消毒工作是幼儿身
体健康的保障。组织指导保育员和食堂人员做好消毒工作，使保育员能全面掌握消毒方法，
严格按照消毒规范进行消毒保洁，各班保育员做好消毒记录。每周彻底大扫除，并且每周有
检查有记录，不定期进行灭蚊灭蝇灭鼠工作，确保幼儿饮食的卫生安全。
三、加强安全检查，
对幼儿进行安全教育：妇幼医生个人述职报告
幼儿园对大中型玩
具及室内外设施进行定期安全检查，发现问题立即通知相关人员进行整修，保障了幼儿活动
环境的安全。
根据季节变化和幼
儿发育的健康情况进行健康教育，我们通过“保健知识专栏”，从不同角度，向家长宣传安全
卫生保健知识，有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。
另一方面，全面细
致地做好保健台帐和保健资料表格的收集、整理，使本园保健工作更为规范化。
四、积极配合部门
的工作需要，哪里缺人哪里顶。
在这个学期中，幼
儿园提供了我学习的机会，4月份参加了“第一次紧急救护”的学习，另外5月份还参加卫
生保健知识的培训，这样我在卫生保健这一块有了更多的认识。时间忙忙碌碌的过去了，工
作中有了一些经验但还有很多的不足，比如卫生保健资料有些表格还需要规范，我相信，在
下个学期会做得更好！
卢芝兰
2012-7-12
篇四：妇幼保健医生代表的个人述职报告范文
妇幼
保健医生代表的个人述职报告范文
我毕业于****校，
在一年之后，工作分配，有些是某某某医院销售总监，1994年11月潍坊医疗卫生管理专业
研究生助教奖学金将于2000年，直到今天主持。8年来一直在从事的工作、妇幼保健在1994
年11月被任命为医生。现在我得工作，总结如下：
在政治意识形态，
始终坚持党的路线、方针、政策、学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的
“三个代表”重要思想，始终坚持为人民服务的原则，坚持改革，领导思想的发展和进步，
不断提高自己的政治理论。积极参与各种活动，维护政治领导下，团结同志，具有良好的职
业道德和专业精神、勤奋、敬业、多次被评为县、市、省先进工作者。
在商业中，积极的
妇幼卫生工作，以提高管理水平和能力的前提下，加强理论知识，提高业务能力，坚持临床
和社会工作积极带路，医院员工齐心协力，共同努力，成功完成了各项工作任务。
在工作中，我深深
认识一个合格的医生应具备的素质妇产科杂志。努力提高自己的业务水平，不断提升企业理
论研究的基础上，通过一个商业杂志订阅、书籍、妇幼卫生知识，了解社区参与生态旅游札
记低头一看，丰富学生的知识。经常参加全国及国际会议，里面的知名专家、学者的学术研
讨会，许多城市和弟弟学习新的医学知识和医疗技术和管理方法，开阔了视野，扩大知识。
一贯坚持的新理论的技术指导，熟悉业务工作的常见病、多发病诊断及治疗上的困难和诊断
技术，能熟练使用失血性休克产假败血性休克，羊水栓塞及其他并发症的妇产科、诊断和治
疗的并发症，严重妇科手术后独立使用，各种各样的计划生育手术。在各种各样的工作制度
和严格的程序和操作程序、诊断和治疗的病人，细致很大程度上避免疾病。因为任何礼物，
我对妇产科疾病的诊断和治疗，能独立完成在98精度数以百计的妇科手术时间，以及其他的
剖宫产，患者解除无事故的发生。
在临床研究工作的
重点，促进排卵不孕症的联合治疗人工授精和临床研究的科研项目，并荣获一等奖县级或者
县级以上。
在人才培养、办公
室、积极引导水平的医师。在妇幼卫生工作人员培训、教学任务和责任，通过自己的具体指
导和培训的各级人员的两个万人次，提高工作能力的女性各级员工，真正发挥主导作用。
我在卫生保健，严格按照上级在认真工作，制定一个切实可行的计划，这项工作指数，进一
步健全县、乡、村的妇女和儿童的健康水平，“四本书四张卡片”，并定期检查，把握妇女和
儿童的健康。每年，超过3万名妇女健康查体，0-7岁儿童健康筛检经费1000多人、妇女和
儿童，保证了系统管理的妇女和儿童的健康。
配合主管领导、达
到目标的任务，例如初级卫生保健工作，并创造一个“爱”等。婴儿医院，认真组织学习和
培训业务骨干，各级领导、城镇和作为，制定切实可行的措施，为实施，积累了大量的实施
在省、选择性资料、评估、检验、传球。
学习、宣传、实施
的母婴保健，收集相关资料，由xuanchuanche布局，组织劳动力市场、乡镇的宣传，宣传资
料，领导同志，并帮助引导乡镇做宣传，宣传清远的广告牌或母婴保健、实现一定的基础。
积极的工作上，婚姻的一对健康知识和新娘，知识的优生优育、1-2使命班，增加母体自我
照顾的能力，减少了母亲和新生儿发病率和死亡率，提高人口素质的县奠定了基础。
自从2000年以来，
我的主人机构积极协调关系良好的领导下，齐心协力，实事求是，勇于创新，不断吸收先进
的管理经验，坚持临床和卫生保健、yuanrongyuanmao，加上通过提高医疗设施，不断提高
医疗、临床工作上了一个新台阶，推动工作。在管理，建立和完善制度，加强思想教育，注
重提高，任人唯贤，发挥其主导作用的业务骨干，通过岗位责任制、措施，如龋齿标题，大