语录76 中小企业,“小预算”带来“大喜悦”
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语录76 中小企业,“小预算”带来“大喜悦”
我在北海道的札幌生活过10年,深知北海道的美丽。我很希望现在和我一起在中小企业努力工作的员工们也能去欣赏北海道的美景。但是,没有能让100人一起去北海道的预算。快要倒闭的公司虽然可以说终于重新有了立足之地,但在2~3年内还不能奢侈。
例1
下决心向北海道夕张市的农协订购了北海道的“500个玉米”和“500个土豆”!!每人只有5个玉米、5个土豆,大家都品尝了“北海道的香和味”了。第二天早上,大家近乎吵闹地说着感谢的话。“甜得不得了!”“都被小孩吃掉了,我没吃到!”等等。公司里的气氛就像在北海道一样。
例2
多亏了大家的努力,快倒闭的公司又复活了。在答谢员工之际,组织全体员工旅游去“吃蟹”。在朝向日本海的若狭湾的旅馆吃晚餐时,装蟹的盘子底下给每人放了“2 000日元红包”。
开吃前,“请大家端起装蟹的盘子”。顷刻间,会场全是员工欢呼“喔”的声音。
虽然预算很少,却让员工感觉“能这样,不容易”,感激之心油然而生!就这样,“小小的预算”带来了“巨大的喜悦”!大家开心,组织者更开心!
重要的是,管理层和员工相互之间要坦率地重视对方的存在,要有“感恩之心”。
期望值不要太高,自己力所能及的事要一一实现!