语录54 “委”加上草盖头是“萎”，人若如此会走向“萎靡”

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语录54“委”加上草盖头是“萎”，人若如此会走向“萎靡”！！
并不是每个人在被寄以希望，委以重任，通过规划梦想、意气奋发的努力工作后，都能得到众所期待的评价和地位的。当他感觉到周围不能给自己一个所期待的评价时，就会觉得“受托的期待上被盖了盖子（用草字头）”。人若是开始有了这种感觉，就会被不安感所袭，“开始担忧”自己的将来。也就是说，犹如“文字”所表现的那样，开始“萎靡”下去。尽管他的力量不会突然消失……因此，用人的人要认识到被用的人是一种“具有软弱心灵的动物”。若是这种事情周而复始发生的话，整个企业的力量也会萎靡，衰败！那是多么恐怖的现象啊！！
所谓“人事”，要有既能让人鼓起干劲，又不能让人失去干劲的直接力量。这是写下来也觉得惶恐，难以被注意到的“有关于人”的事情啊！

小小忠告
不过，作为公司来讲，这也可能是为了恪守组织而别无他法吧。那么，在这种情况下你会怎么做？对于现在手上的工作、自己的职位，无论是什么，都不要认为是“被迫而为”，而是要认为自己“正在做”，这样你就能再次点亮“自己的内心”，这些你做得到吗？
是精神抖擞地努力？还是萎靡不振地沉默？这是不由别人，而是由你自己来决定的啊！