测试：好的管理者会打圆场(一)

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人际交往中需要深谙方圆之术，商场中同样如此。运用圆场技术支持，方能功德圆满。好的管理者像是一个“救火队员”，在保护自己的同时，迅速给受困者以台阶。做几个测试题看看你是否善于打圆场吧！

1.面对部门之间出现的矛盾，你会找平衡，各打五十大板：A.是的，经常如此B.偶尔这样做C.很少如此

2.在调解部门矛盾时，你还善于动之以情，劝中带威：A.是的，经常如此B.偶尔这样做C.很少如此

3.当谈判的双方针锋相对，话语逐渐尖锐时，你会站出来以公正的态度说话：A.是的，经常如此B.偶尔这样做C.很少如此

4.你会为谈判中失利的一方着想，既巩固了谈判结果，又为以后的合作打下铺垫：A.是的，经常如此B.偶尔这样做C.很少如此

5.如果自己出现了言词失误，你会自我调侃自嘲，把姿态调低，寻找台阶：A.是的，经常如此B.偶尔这样做C.很少如此

6.人都是有虚荣心的，适当的场合你会用恭维的方式，把不好的局面变轻松：A.是的，经常如此B.偶尔这样做C.很少如此

7.在紧张的时候，你也能幽上一默：A.是的，经常如此B.偶尔这样做C.很少如此

8.面对刁钻的提问，尤其在公众场合，你会用模糊的词语、假设的句法：A.是的，经常如此B.偶尔这样做C.很少如此

9.别人有求于你而又不能不拒绝时，你会尽量以友好热情的方式表示拒绝：A.是的，经常如此B.偶尔这样做C.很少如此