关于构建现代无形资产管理体系的探讨(一)

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在新知识经济环境下，如绿色食品标志使用权、ISO9000质量认证体系、环境管理体系认证、人力资源等使得无形资产的内容变得日益丰富。在经济发达国家、科学技术在经济增长中的贡献率已达60％～80％，世界上绝大多数的专利权、商标权、软件、著作权等无形资产要素被其所拥有。国内许多企业常因主观因素失去无形资产，给国家和企业造成了严重的经济损失。企业无形资产意识偏低，对无形资产缺乏准确的评估及价值量化，尚未将无形资产进行整体化管理和经营。因而，适应现实发展需求，加强我国无形资产保护和管理，已成当前燃眉之急。

　　一、我国无形资产管理存在的问题主要包括：

　　（1）缺乏无形资产意识，企业传统上仅看重有形资产的管理。

　　（2）企业管理薄弱，导致无形资产流失严重。

　　（3）自我保护无形资产的意识较差，使无形资产流失甚多。

　　（4）法律意识淡薄、随意侵权问题屡有发生。

　　（5）无形资产的确认范围狭窄。

　　（6）企业轻视无形资产经营，整体化管理不够。

　　二、构建现代无形资产管理体系需要从以下几个方面加以谋划

　　（1）重视无形资产知识的宣传和教育，强化无形资产管理意识企业及有关部门有必要转变观念，对专利管理、商标管理、企业形象、名牌战略等无形资产在企业经营管理上的重要作用提高认识。

　　（2）增强法律意识，依法保护无形资产，加强对知识产权类无形资产的权益管理。因对知识类无形资产的价值认识不足，我国已发生大量因缺少有效的保护措施而使无形资产无偿流失的案例。我国每年3万多项国家级重大科研成果中有2/3未申请专利。“863”计划已实施多年，但申请国外专利的仅有400多项。目前我国公民的维权意识逐渐增强，企业要充分认识到法律是维护企业权利的有效途径，注重用法律武器来保护企业无形资产不受侵犯。

　　（3）强调品牌价值管理，弘扬企业文化，塑造企业形象。①企业必须注重员工综合素质的提高，管理者应将品牌意识灌输到每位员工思想中。企业还应不断地引进高新技术人才，增加产品科研经费的比重，建立特有技术，使企业产品更具竞争力，稳步扩大市场份额。②推广品牌战略，营造品牌环境，将有力维系企业的可持续发展。③文化在企业内通过员工建立共同的愿望、目标和使命感，成为企业的灵魂。企业发展应有一种精神力量，将文化活性因素注入企业，创造理想、道德、智力、价值观等精神形态的企业文化。