对高职临床医学专业建设的调研与思考

详细内容

1对象与方法1．1调查对象为了确保调查工作取得预期效果，我们成立了临床专业人才培养方案改革项目调查组．调查组成员分为三个小组，分别对省内24家教学医院，20家社区卫生院，20家乡镇卫生院进行调查．

1．2调查方法调查人员3人为一组，通过书面问卷、个别面谈、专家访谈、管理人员座谈、文献检索、网站查阅等形式．质量控制严格挑选责任心强，专业教师担任调查员，统一培训、统一建立数据库、培训录入人员，进行三次录入、检错．

2结果2．1临床医学高级人才分布情况全省高学历、高职称临床医学人才大多集中在城市的二、三级医院，造成城乡之间医疗水平、服务水平差距较大，广大农村、社区医院十分缺乏临床医学专业人才．近几年来，由于《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》的出台和新型农村合作医疗的开展，乡镇卫生院人员数出现相对的增长，但是仍然匮乏．以乡镇医院为例，据统计全省乡镇卫生院877所，核定编制30720人，而乡镇卫生院在岗人数为20522人，空余编制10198人，2009年度空编率达33．2%．我省基层卫生院人力资源的不足，制约着我省广大农民及社区居民的医疗预防及卫生保健的有效开展．图1乡镇卫生院人员编制情况

2．2教学医院临床医学专业人才需求情况各家教育医院本着“院有特色，科有重点，科有专长”的建设思路，三级医院接收博士生、研究生，二级医院接收本科生，多数中心城市医院认为高职院校临床医学专业学生不属于他们接收的对象，少数医院提出接收少部分专科临床医学生从事辅助科室的医技工作．

2．3社区卫生服务机构从业人员情况社区卫生院以女性为主，多为中专学历，对提高学历层次反映强烈．医疗、预防及保健工作基本上停留在初级服务水平，很难满足人们防病治病及康复与保健的需要．随着社区医疗服务在全国范围内的展开，临床医学专业有着更广阔的就业机会．

2．4社区卫生服务专业需求情况居民对社区卫生服务中心需要的医疗卫生服务项目顺序依次为:健康教育和卫生咨询(37．1%)，老年人保健(13．9%)，慢性病防治(11．4%)，预防保健(11．2%)，妇幼保健(10．8%)康复服务(9．3%)，卫生防疫与计划生育(6．3%)．医疗单位对临床医学专业人才的需求情况各家医院对临床医学专业的人才要求是既要有基本理论、基本知识、基本技能，又能在基层医疗卫生单位从事临床医疗和预防保健工作的高素质技能型专门人才．动手能力强，具有一定特长的毕业生颇受用人单位欢迎．有关职业指导专家表示，随着医疗制度改革的不断深化